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|逆向思维：你在职场总混不好，因为你不懂这几条深刻的人性

|逆向思维：你在职场总混不好，因为你不懂这几条深刻的人性

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|逆向思维：你在职场总混不好，因为你不懂这几条深刻的人性

许多人整天喜欢讲规律 ， 本质 ， 底层逻辑？
其实 ， 人类社会哪有那么复杂 ， 一切的核心就是两个字【人性】！
有些好友询问知信行者 ， 说自己以前在职场底层 ， 不懂得上层思维 ， 不会巴结领导 。
好不容易混了多年 ， 成为了中层管理 ， 又搞不懂下属 。
不会管理员工 ， 怎么把逆向思维应用到自己工作中？
靠 ， 知信行者都懒得回答 ， 正确答案就在你的内心当中 ， 还要到处去问？
这玩意根本就用不到逆向思维 ， 你只需要让自己回归自己的本性 ， 人性就好 。
比如：你以前做底层员工的时候 ， 为什么不喜欢和领导打成一片？
因为你怕被上级当枪使 ， 利用你 ， 怕同事们议论你 ， 所以有事也是躲上级远远的 。
你在背后和别的员工非议过上级吗 ， 恐怕你们肯定有些你上级不知道的事情吧？
一个部门只有五个人 ， 却有九个群聊 ， 除了工作群 ， 其他群里都没有领导 ， 再正常不过了 。

你在公司苦熬了多年 ， 媳妇才刚当上婆婆 ， 以前上级关注过你吗 ， 为什么？
还不是因为你的能力或者能量不足 ， 上级要的是工作效率 ， 要的是你创造的价值 。
为什么现在你能上位 ， 做中层管理？
绝不是因为你是能力最大的 ， 因为能力真正最强大的人 ， 早就被你的上级干掉了 。
有的时候你的升职不是因为你站对了队 ， 而是因为你根本就没有站队 。
知信行者说这些不是为了扯蛋？
而是说你原本就身在此山中 ， 一切你都经历过 ， 正确答案就在你心里 。
现在你成为了中层管理 ， 只不过一切都颠倒反转了一下而已 ， 原理都一样 。
不要和下属打成一片 ， 因为下属天然就永远不会和你达成一致意见 ， 和下属太熟就没人给你搬砖了 。

不要同情下属的感受 ， 因为公司不靠情绪活着 ， 要的是效率 ， 要的是结果 ， 要的是利润 。
团队无法形成统一的思想 ， 但是团队要形成统一的目标 ， 共同为目标努力 。
不要拉着下属和你站队 ， 接纳和你意见不同的人 ， 正是你扩大自己管理认知水平的关键 。
但是那些总是和你对着干的人 ， 必须要杀鸡儆猴 。
自己犯错在所难免 ， 既然现在你是管理层？
就要拿出领导的那种臭逼不要脸劲头 ， 咬紧牙关死不承认 ， 用以维护自己的尊严 。
道理很简单 ， 作为管理 ， 尊严没有了 ， 你也就使唤不动任何人了……
【|逆向思维：你在职场总混不好，因为你不懂这几条深刻的人性】
当然 ， 当初上级为什么要提拔你 ， 你就怎么去收买人心 ， 就对了！
这个社会原本就是由阴阳两方面组成 ， 同一个职场中 ， 没有那么多所谓的好坏 ， 对错 ， 是非？
好事能变成坏事 ， 坏事往往也能转化为好事 。
明的事情有时候要暗做 ， 暗的事情有时候要明做 ， 真的就是假的 ， 假的就是真的 。
这不是什么管理套路 ， 更不涉及什么道德和阴谋论？
一切都在于 ， 你如何利用自己和他人的【人性】！


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