|如今职场中的年轻人，存在的主要问题是哪些？该怎么解决？
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文/马梓开
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现在的年轻人 ， 在职场中存在的主要问题是什么呢？我的归纳如下 ， 看看有没有道理 。
01碎片化的信息 ， 影响了思维的系统和深度
如今职场中的年轻人 ， 每天接受的各种信息 ， 几乎都是碎片式的 。
他们看各种短视频 ， 看各种片段感超级强的豆腐块文章或句子 ， 被动式接受各种自己所感兴趣的信息的不断冲击 。
这些片段的、零碎的、碎片化的信息 ， 往往没有深度 ， 没有内涵 ， 不够系统 ， 缺乏框架感 ， 难以让职场中的年轻人真正获得有用的、对自己提高职场竞争力有帮助的东西 。
如果仅仅满足于看这些碎片化的信息 ， 一个人不但很难成长 ， 而且可能被海量低价值信息所毁掉：因为大量时间都花费在这些内容上面了 。
这些低价值的、照顾到个人兴趣的所谓信息 ， 简单、单一、纯粹、片面 ， 对一个人的长远影响 ， 也在于这些特征上 。
如何让自己的思维更系统？如何让自己的思考更具深度？如何获得高价值的内容和信息？如何进行主动的、积极的思考而不是被带节奏？这是当代职场中的年轻人不得不考虑的主要问题之一 。
02在“轻遥”中拖延和磨蹭
什么是现在职场年轻人的“轻遥”？我认为就是陷入于移动网络中的海量信息和短视频中 ， 陷入于各种APP之中 ， 尤其是自己感兴趣的圈子之中 。
因为陷入于此 ， 所以对该做的事情、该有的行动、该付出的努力 ， 都会进行自觉的、不自觉的、无意识的拖延 。
“轻遥”毕竟是滋味美妙的 ， 毕竟是属于自我的空间自我的爱好自我的领地自我的时间 。 但是 ， 沉入于轻遥之中 ， 拖延问题的解决 ， 拖延事项的处理 ， 拖延每一天甚至每一周 ， 这可就危险了哦！
因为时间拉长一点 ， 回头一看 ， 原来自己已经得了严重的拖延症了 。
行动力和执行力变得越来越差 ， 越来越不行了 。
03分析少 ， 归纳少 ， 总结少
如今的年轻人 ， 很少总结 ， 很少分析 ， 很少归纳 ， 很少系统化自我的思维和工作 。
为什么是这样呢？原因其实和第一点是相似的 。
可接受的东西太多太多 ， 感兴趣的内容太多太多 ， 只顾着往下翻 。 只顾着向下刷 ， 只顾着看别的平台的某些内容和动态 ， 某些评论和说辞 ， 哪里还想过自己应该分析些什么内容 ， 应该归纳一些什么内容 ， 应该如何进行总结 。
不去分析 ， 就缺乏明辨是非的能力；不去归纳 ， 看过了也就忘掉了；不去总结 ， 那么自己的提高又何从谈起呢？
看过的东西再多 ， 不经过自己的分析和归纳 ， 不经过自己的总结和输出 ， 是永远也变不成自己的 。 你唯有用自己的语言描述出来 ， 用自己的思维罗列出来 ， 用自己的方法总结出来 ， 那些看过的东西才会真正变成自己的一部分 。
04沉迷在短期的浅层成就中 ， 而很少做成就感的延迟工作
如今的商业环境和线上信息 ， 都在有意无意鼓励年轻人注重短期的浅层、表层感受 ， 并经由这种感受获得某种爽快的成就感 。 尤其是网/游、抽/奖、爽/文等等 ， 什么能让年轻人快速获得满足和所谓的“成就感” ， 他们就怎么做 。
可是年轻人如果沉迷于此 ， 哪里还会付出点点滴滴的努力 ， 哪里还会培养出自己的毅力和坚持 ， 哪里还会着眼于对成就感的延迟而获得更大的、更真实的成就感呢？
事实上 ， 任何能带来长期满足感的成就 ， 无不是经过长时间的踏踏实实的努力才获得的 。 中间的过程往往枯燥、单调而乏味 。 如果沉迷在时代提供的小型快餐上不能自拔 ， 那么短期的、浅层的、表面的所谓成就感的获得 ， 就会消解掉一个人的长期主义 ， 消解其长期和坚持思维 。
没有长时间的坚持和付出 ， 没有长期的努力和等待 ， 哪里会有长期的成就感呢？
05糟践自己的身体 ， 动辄无限度熬夜
年轻人在现代社会和生活中获得了更多的自由空间 。
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