【防汛抗旱|这几类领导，不要去做，不仅得不到领导的提拔，还会给你带来灾难】
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在职场的“寒冬” ， 如何“熬”过去？工作在提升的过程中 ， 但是必须要有方向 ， 每天工作要求必须提得起来 ， 做得了 ， 而不是一味地追求完美 ， 追求完美是一种病态 。
“磨刀不误砍柴工” ， 磨刀时 ， 磨得更尖 ， 更利 。 职场的“寒冬”是要不断提高自己 ， 但是不能为了提升而提高 ， 没必要为了工作而努力 ， 毕竟“寒冬”就是会淘汰人的 。 提升自己的途径有很多种 ， 工作不应该成为努力的途径 。 在工作中 ， 一定要考虑自己的职场目标和价值提升的方向 ， 而不是为了完成别人的任务 ， 完成工作而完成工作 ， 不达自己的目的 ， 一切不都白搭 ， 所谓的完成工作 ， 一定是在达到自己的职场目标之后才是完成 。
提升自己的途径有很多种 ， 有很多人选择辞职或者回家 。 这种方式是不对的 ， 如果没有价值提升 ， 就算辞职或者回家 ， 也只是在重复做流水机器 。 不能为了提升自己 ， 不计代价的追求完美 ， 而忽略自身职场目标的提升 。 提升自己的途径有很多种 ， 这种不计代价是方向不对 。
提升自己有很多的途径 ， 可以在工作中提升 ， 也可以在职场之外提升 ， 还有就是通过读书去提升自己 ， 阅读会对很多想法有更好的影响 ， 更有利于改变自己 ， 一个人成熟的标志就是改变自己 ， 而不是继续做流水机器 ， 还在执着于原有的工作中 ， 不是提升不了 ， 而是不想提拔 ， 只要不是不可替代的工作 ， 都一定有自己的价值 。
只提升自己对自己有利 。 有人会说：“我已经很努力了 ， 为什么还是拿不到更多的工资呢？”就像有句话说：不看人前笑 ， 看人后哭 ， 那么就是在做加法 ， 而想做减法 ， 那就是在做减法 ， 减法能把自己的能力提升到更高的层次 。 如果有能力的情况下 ， 提升自己 ， 成为有价值的人 ， 能够成为更重要的人 ， 才会有更高的工资 ， 更多的工资才会提升更多的自己 ， 才能成为有自己价值的人 。 这也是一种转变 ， 就像大学中的学渣 ， 大多数都是那种“三无人员”的人 ， 想提升自己的学习能力 ， 想通过工作去提升自己 ， 最终达到更高的层次 。 从很多人的事情来看 ， 成为学渣的人永远也成为不了学霸 。
“寒冬”这个词真的很流行 。 在这段时间里 ， 没有过不好的工作 ， 只有过不好的自己 。
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