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|职场上不可控的因素有哪些？

|职场上不可控的因素有哪些？

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|职场上不可控的因素有哪些？


有人说 ， 这是个看脸的世界 ， 而我却不这么认为 。 不单单是颜值高 ， 而是有内涵、有知识、有原则 。 颜值、身材等外物 ， 这些都只是一个人的资本而已 。 而内涵、原则 ， 是真正可以决定一个人的成败的内容 ， 颜值、身材等外在资源决定在哪里 ， 而原则、价值观等深层次资源决定了你在工作、人生的过程中 ， 走向何方 。 真正成功的人 ， 不会因为颜值给了你颜色 ， 而是因为你自身可以给自己提供有价值的东西 。
混迹职场 ， 没人不希望成为别人口中值得骄傲并佩服的人 ， 而不是平庸的人 。 但是现实生活中 ， 很多人总以为自己很努力 ， 但却依然不行 。 而且 ， 我们还要在一定程度上承认这样的事实 。 因为只要不到不可挽回的边缘 ， 很多事情都需要我们做些改变 。 人的成就不在一时 ， 而在于一生 。 但值得注意的是 ， 虽然我们努力 ， 但并非不可逆转 。 想要成为别人眼中的成功人士 ， 需要把自己的努力变成可控的 。 想成为精英 ， 有时并不是越努力越好 ， 而是因为不可控 ， 只有提高效率 ， 做更有效率的事情 ， 才可以让努力事半功倍 。 否则就如人生的曲线一样 ， 努力了很多 ， 却没有任何效果 ， 这种情况下 ， 那些成功的人 ， 只是少数而已 。 不可控的因素会干扰我们的努力的效率“努力”是成功的关键因素 ， 而能走到顶峰的人 ， 往往不仅努力 ， 而且还因为运气而走向顶峰 。 【|职场上不可控的因素有哪些？】
同样的努力 ， 有些人结果就会走上人生巅峰 ， 而有些人虽然也很努力 ， 但往往还是普通人 。 这是为什么呢？一个重要原因就是不可控 ， 但可控因素还是有些的 ， 这些不可控因素就在于：不可控的因素在于不可控因素的多少 。 在职场中最不可控的因素 ， 往往是我们自身不可控的因素 ， 而运气在其中是相对可控的 。 因为运气并非不存在 ， 只是出现的频率有所不同 。 举个例子 ， 领导安排给你任务 ， 需要你在十二月份给出报告 。 从来没接触过该项工作 ， 而且自己也不熟悉 ， 很多内容不知道怎么去写 ， 此时如果只是像一般人一样在草稿本上写一写 ， 那基本上是不可能在月底拿出报告的 。但如果你在领导的提示下 ， 查找关键词 ， 并且去网上寻找一些资料 ， 并且整理成文档 ， 在下次给领导交代工作时 ， 那基本上是不用太操心的 。 领导会认为 ， 你做事很认真 ， 很认真 ， 还很懂得复查 。 而如果是自己手写一遍 ， 那恐怕十有八九是要出问题的 。 这就是因为自身不可控变量的影响 。 除了自己不可控的因素之外 ， 还有工作方法的不可控因素 。


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