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国企|?应届生比“往届生”更容易进国企，面试官给出答案，理由无力反驳( 二 )

招聘国企应届生应届毕业生



除了国企单位 ， 往届生还可以考虑哪些铁饭碗？军队文职
军队文职就是值得考虑的一个铁饭碗岗位 ， 享受的是部队的待遇和管理 ， 薪资9000起步 ， 福利待遇非常好 。
最主要是大专学历就可以报考 ， 更倾向于技术型人才和有工作经验的往届生 。

事业编（医生和老师）
医生和老师这两者都属于需要一定的工作经验 ， 往往都是有工作经验的更容易被录取 。
事业编也是如此 ， 只不过对于门槛比较高 ， 竞争非常大 ， 不容易成功上岸 。 但往届生报考是比应届生有优势的 。

结语
总结来说就是 ， 一般的国企单位更倾向于应届毕业生 ， 但也并不是所有的往届生都没有机会进入国企 。 往届生一般要求就会更高 。
工作经验、学历以及户籍等都有明确的要求 ， 相应的竞争也就更大了 。 所以 ， 想进入国企的 ， 大学期间就要做好准备 ， 利用好自己的应届生身份 ， 一次拿到铁饭碗 。
你觉得国企是更倾向于应届生还是往届生？你认为这样对于往届生公平吗？你有什么看法？

【国企|?应届生比“往届生”更容易进国企，面试官给出答案，理由无力反驳】


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