并不是所有人都适合外企 ， 大学生找工作时更应该注意但从上下班时间来说 ， 外企可能会略胜一筹 ， 但事实上也并不是所有人都适合去外企 。 刚刚毕业的大学生找工作 ， 更应该注意这一点 。
不能光凭企业的性质就决定自己要不要报名 ， 有些外企当中也存在任务重、工资少的情况 ， 虽然他们的上下班时间固定 ， 但自己能收获的也并不多 。
【残疾人|原来下班真的不会有人打扰，跳槽到微软，才发现私企与外企的区别】也希望相关部门能够重视这些情况 ， 私企也能适当调整 ， 尊重员工的想法 。 毕竟员工才是赚钱一线 ， 如果留不住人 ， 谈何发展呢？
写在最后：如果大学生就业是越来越不容易 ， 但有些时候造成大学生就业难的主要原因并不是没有工作 ， 而是大学生自己的就业心态以及对于自己明确的认知 。
话题讨论：你对于私企与外企的区别 ， 还有哪些看法？欢迎留言讨论分享 。
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