创始人、老板、法人、合伙人、股东、总裁等到底有什么区别？ 关于高级合伙人的概念
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1、创 始 人
一般是指某个公司（包含组织、社团、基金等）的主力创建人，或第一个提出事件概念的人，或机资源网构开办人 。比如资源网：马化腾是腾讯开创人、雷军是小米开创人，等等 。
实践操作中，开创人可以成为股东、也可以成为董事长、也可以成为总裁、还可以成为开创合伙人 。
2、法 人
一般是指是具有民事权力才能和民事行动才能，并依法独立享有民事权力和承担民事责任的组织 。企业一般可以分为法人企业和非法人企业 。其中，法人企业承担的是有限义务，分为有限义务公司和股份有限公司两种 。而非法人企业承担的是无穷义务，包含个体户、合伙企业等 。
所以说，法人是一个特定组织，比如企业或社团组织，而不是指某个职位和个人 。
3、法 定 代 表 人
一般是指依法代表法人行使民事权力和实行民事责任的重要负责人 。法定代表人可以由董事长、总裁、总经理中的任何一个人担负，这就好像一个国度要有一个法定元首一样，这个元首可以称为“主席”，也可以称为“总统”，还可以称为“首相”，等等 。
但是，他的最重要的职能就是代表这个国度行使法定权力和实行法定责任 。
4、合 伙 人
一般是指以其资产（包含有形资产和无形资产）进行合伙投资，参与合伙经营，并依合伙协定享受权力和承担责任，并对企业债务承担无穷（或有限）义务的自然人或法人，合伙人制度包含普通合伙制和有限合伙制两种情势 。
在中国实施合伙人制较早和较为广泛的是会计事务所、律师事务所和咨询公司，比如德勤、普华永道、北大纵横、和君咨询，等等 。但是，近年来很多实体经济也在积极尝试和摸索合伙资源网人制，比如阿里巴巴、小米、万科等，而且阿里和小米的合伙人制度正受到业界的热议和追捧 。
合伙人制度最大的优势就在于其组织情势灵巧、人员范围可大可小、所得税政策优惠、好处共享和风险共担、加强合伙人归属感和工作积极性等方面 。合伙人制相对于对传统劳动合同制而言，具有显著的灵巧性和优势 。
在实践运用中，有的企业依据自身须要把合伙人又细分为了业务合伙人、事业合伙人、高等合伙人、开创合伙人等不同级别和多个层次
【创始人、老板、法人、合伙人、股东、总裁等到底有什么区别？ 关于高级合伙人的概念】
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