领导座位如何安排？会议座位安排 _小知识

会议座位支配（引导座位如何支配？）职场礼仪很主要，主要到可以决议一个人的职场前程，有的人做好了，可能直接获得了引导的赏识，从而青云直上，有的人因为失误，做错了，就会葬送了自己的职场前程。说到职场礼仪，有一个是我们几乎每天都会遇到的，那就是引导的座次如何支配，不管是开会也好，宴会也罢，又或者是引导坐车时的座位支配，与基层员工座谈时座位支配等等，这些都须要我们去面对，并且要处置适当，否则你就可能因为引导作为没支配好，让引导对你的印象很差。本篇文章一网打尽所有会议，让你轻松应对任何场景的引导座次支配问题，让引导对你刮目相看。
1、主席台座次支配
可以说对于职场人，工作会议是非常主要，也是经常遇到的，那么对于工作会议，引导的座次支配，也是最为主要的支配了，一旦支配涌现任何错误，轻则受过处罚，重则会被开除，失去工作。
（1）如果是单数的引导，1号引导是最中间地位，2号引导在1号引导左手边地位，3号引导在1号引导右手边地位（因为人的习惯是先左后右，所以2号引导在1号引导左手边，3号引导在1号引导的右手边）。那么会议座次支配就如下图，以此类推。

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（2）如果引导人数是双数，那么记住，必定是1号引导的左手边比右手边多一个人，并且1号和2号引导处在正中间的地位，座次支配如下图。

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注意：如果参与工作会议的，不是同一部门的引导，即多位不同部门的引导参与会议，那么首先依照机关单位的排序以及引导职务高下，对引导座位依照（1）、（2）的原则进行支配。如果是邀请上级单位或者同级兄弟单位参与会议的，即便职位比你方引导职位略低，也可以恰当排在前面，有时候须要灵巧控制，例如，对于一些德高望重的老同志、老员工可以恰当排在年青同志前面，如果实在拿不准，可以先排出一个座次，请部门引导过目，肯定后方可安排，切不可不请示，擅自做主。另需注意的是，开会前务必再次核对出席引导，有无缺席情形，有没有临时增长的引导，如果有的话，就须要多做预备。还有一点也极为主要，就是引导名字必定要核对准确，切忌把引导名字搞错，这是非常重大的问题。
2、沙发座谈会
沙发座谈会也比拟常见，一般如下图的会议室，因为环境比拟放松，不很拘束，所以也比拟合适引导和下属谈心，吹风会，看法讨论会，以及引导与外宾一般性的谈判等等。