|职场上的人，都有这3件事不能做
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职场上的人 ， 都有这3件事不能做：1.做太多错事 。 职场上 ， 犯错是常有的事 ， 当犯错时一定要及时认错 ， 千万不要以此为借口躲避责任 。 因为这样不仅给领导留下了不好的印象 ， 对于领导的工作也会造成很大影响 ， 只知道躲避责任 ， 那么领导还怎么放心把重要的任务分给你呢？2.做太多的老好人 。 这样的人不分情况、不分场合 ， 别人开口说话就是为了工作 ， 说错了也不敢反驳 ， 因此 ， 大多数员工都是不会服从管理 ， 这样在上级眼中 ， 别人是没有自我的 ， 可以随意的压迫 ， 而自己不是在为公司工作 ， 也没有对自己的能力进行过任何的自我批评 。 别人会觉得你是在吃“差事” ， 不愿意交代重要工作 ， 久而久之 ， 必然会成为同事眼中不服从管理的典型 。 3.做太多不懂取舍 。 职场上有句老话叫做 ， 枪打出头鸟 。 出身于单位老员工的人 ， 别有一种优越的心态 ， 总觉得自己能力强 ， 看似领导很容易放手的事情 ， 其实根本不是这样 ， 单位老员工往往已经是职场的“老油条” ， 他们比你更懂得分清轻重缓急和关键节点 。 所以 ， 职场上不懂取舍不会合理管理事情的情况下 ， 一定要避免 ， 否则让领导对你没有信心 ， 自然对自己的工作不会放心交办 ， 因为害怕自己被人家抢了风头 。 职场上经常有人抱怨自己遇到了那么多的烂事 ， 根本做不完 ， 其实你可以根据实际情况进行取舍 ， 当事情非要做完不可的时候 ， 别人也不会有时间陪你玩了 。 当然了 ， 这样的处理完事情能够让你更快的提升 ， 有意的话 ， 不要错过这样的机会 。 【|职场上的人，都有这3件事不能做】
职场上犯了一个错误 ， 就要把你拉黑 。 你要是还没被拉黑 ， 那你一定得好好看看这篇文章 。 01.犯错的背后有别人的责任 。 有些人不把错误的后果当作是成本 ， 他们往往觉得只要在领导面前道歉了 ， 那么就可以得到领导的原谅 ， 至少不会得到批评 。 甚至 ， 他们在道歉前可能还要给领导一句好话 。 因为只有这样才能显得自己很好说话 ， 让领导感觉到自己和自己的同事都一样 。 不要把你不好的一面展现给领导 ， 或者说明一个更有利于自己前途的理由 。 你要知道 ， 领导不是机器人 ， 你做出再多的无奈 ， 领导也只会认为你是自己的原因 ， 不会因为你的所做所为 ， 责怪于你 。 02.领导也是人 。 其实犯了不少错误是好事 ， 说明你的认识没有错 ， 只要你的认识没有错 ， 那么你就不用做出任何的改变 ， 这样领导也会对你有更多的宽容 ， 更尊重你的想法与做法 。 如果哪天 ， 你的上司真的因为你做出不要脸的事情而离开了你 ， 那么 ， 也不用灰心气馁 ， 至少你可以为此找到领导原因 ， 让领导看到你改变的勇气 。
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