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大家都知道 ， 在职场上 ， 有一句话 ， 那就是 ， “老油条能做领导 ， 老油条多做点也没事 。 ”可别小瞧这句话 ， 其实这也是职场规律 ， 只不过在体质内领导分不清状况 ， 所以才这样处理而已 。 老油条虽然看似老实 ， 但他一旦被套路 ， 可是没有好下场的 。 1、欺骗、造假、忽悠领导 。 很多人都在抱怨 ， 自己的领导不正 ， 领导还总爱跟自己开玩笑 ， 自己的领导不关心公司成绩 ， 老板对自己也不重视 。 但是不要忘了 ， 也许老板在背后也在这样评价 。 只要自己看到别人不对 ， 就会去欺骗造假 ， 把自己说的多么优秀 。
因为领导也在一点点验证自己是否真的是一个老实人 。 职场混久了的人 ， 都不希望自己做一个老实人 ， 毕竟人前人后一样的老实人 ， 没有前途和出路 。 所以 ， 聪明的人虽然也不是老实人 ， 但会给自己找借口、找理由 ， 将事情说清楚 ， 让别人去证明自己的判断 。 2、不懂得圆滑 ， 在领导面前也说话不谨慎 。 所谓“老实人”、“听话人” ， 最大的问题就是太真了 ， 也太实在 。 一点也不圆滑 ， 不会说话 ， 看透了领导的心思和为人 。 所以 ， 如果领导不信任你 ， 直接把自己的意愿摆在你的面前 ， 那你也不要多说什么 ， 反正也不会听说你要实话 。 否则 ， 别说领导 ， 就是你自己都会质疑自己 ， 更不会再为了别人不信任自己 ， 继续去“奉献”了 。 【北汽集团|老油条能做领导，老油条多做点也没事】
不懂得讨好领导 ， 也不会利用领导 。 虽然老实人善于奉献 ， 但老实人的劣根性也很明显 ， 总会习惯迎合领导、溜须拍马 。 在职场上 ， 没有谁是能随意得罪谁的 ， 但并不代表老实人的讨好和溜须拍马是对的 。 每个圈子里 ， 都会存在一些看不惯的人 ， 而让领导觉得我们不可与之交往 。 特别是职场中 ， 不是每件事都可以以和为贵 ， 一些不合理、不合理的要求 ， 比较过份的要求 ， 也要懂得拒绝 ， 毕竟你不是圣人 ， 有时候该出手时就得出手 。 现在的职场 ， 就是一个狼多肉少的江湖 ， 想要在职场中混的顺风顺水 ， 最主要的是看能不能顺利晋升 。有些人能走得非常顺 ， 而有些人 ， 则总是能碰到一些瓶颈 。 所谓职场中 ， 碰到的瓶颈 ， 其实主要是两类人 ， 第一类是看不清 ， 第二类则是看的清 ， 但没有把握 。 第一类人看不清问题的本质 ， 从而把能够直接改变、提升的事情 ， 错误地放置在自己看不懂的地方 ， 以自己的思维方式去思考问题 ， 进入误区 。 而第二类人则是看得清楚问题 ， 但是因为把问题摆在自己面前 ， 自己往往看不清问题 ， 而最终导致了自己看问题的高度非常低 ， 影响自己的发挥 。 这两类人都有一个共同点 ， 就是看不清问题 ， 没有想到事情的本质 ， 进入了误区 。 其实改变这样状况的根源 ， 在于思维方式 。
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