【黄澜|市人力资源服务中心“牵线搭桥”上半年送岗位3.4万】记者获悉 , 今年上半年 , 大庆市人力资源服务中心以“服务人才、人尽其才、服务企业”为宗旨 , 积极为供求双方搭建人力资源交流平台 。 截至6月底 , 已经陆续举办线上、线下招聘会47场 , 累计提供就业岗位数3.4万个 。
4781人达成意向性协议
1到6月份 , 根据疫情防控要求 , 为持续做好我市稳就业工作 , 市人力资源服务中心多措并举 , 推出了一系列招聘活动 , 解决企业用工需求 , 满足求职者就业所需 。 其中就包括了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘月”、“大中城市联合高校毕业生招聘”等专项招聘行动 , 以及“新春用工大集”、“春之翼”、“夏之虹”等定期综合招聘活动 。 其间 , 累计参会企业876家 , 4781名求职者与用人企业初步达成意向性协议 。
记者了解到 , 上半年 , 该中心同区县人力资源市场 , 通过实地走访、召开座谈会、线上沟通等方式对接市内重点企业、省市百大项目 , 为对接的项目企业设立人力资源服务专员 , 定期提供人才推介服务 。 截止6月底 , 省市重点项目开工66个 , 通过举办12场专场招聘会 , 为7个重点项目解决用工缺口450余个 。 此外 , 通过人力资源服务专员“一对一”服务 , 为企业精准推荐416人 。
同时 , 为更好解决企业用工难题 , 满足其求才需求 , 我市首创“大庆就业码” 。 该码整合发布本市各类企业及零工用人需求、更新发布现行就业创业相关政策等功能 , 为来庆留庆人员提供一“码”通办公共就业服务 。 目前 , 在该中心的积极努力下 , “大庆就业码”已开通“找工作”“发岗位”两大板块功能 。
着力打造自有直播间
“近两年中心尝试通过抖音、快手号面向全国直播招聘 , 取得了较好的效果 。 ”市人力资源服务中心工作人员说 , 上半年中心着力打造自有的短视频账号(大庆市人力资源服务中心) , 经过3个月的运营 , 目前账号拥有粉丝1.1万名 。 而且 , 通过该账号“直播带岗”48场 , 每场在线约为2100人次 , 每场平均有160人参与互动 。 通过“直播带岗” , 总计宣传500余家企业的2.4万个岗位信息 。 视频投放66个 , 网友累计浏览量已达97.4万 。
同时 , 通过多方收集岗位信息、“带岗”直播“一对一”、企业连线、加密直播频次等方式 , 保证了岗位信息真实有效;求职者通过网络即可了解到具体岗位信息;企业人资可随时做客中心直播间 , 宣传企业用工需求 , 在线回答网友问题 。
据悉 , 接下来 , 市人力资源服务中心还将持续深挖我市重点企业、省市百大项目用工需求 , 将岗位进校园工作前移 , 适时开展高校毕业生就业服务行动 , 促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业;在7月到8月份举办百日千万网络专项招聘会等 , 以高校毕业生、农民工、城镇失业人员等为重点对象 , 为求职者和企业提供便捷高效的对接平台;聘请职业指导师 , 通过网络直播或录播的形式 , 向企业提供包括薪资构成、用工强度、企业文化培养等方面的职业指导 , 为企业构建合理的人力资源体系 , 进一步提高求职者入职率 。
大庆日报社全媒体记者 李慧呈
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