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民声天下7月28日开封快讯 师者 ， 传道授业解惑 。 自古以来 ， 备受尊崇 。 为人师表 ， 行为世范 ， 作为教育从业者一直以来理应遵循的职业操守亦或是准则 。 然而 ， 却总有少数行业“蛀虫”令同行蒙羞 。 日前 ， 一则“开封教资开始存在舞弊”的消息被曝后 ， 引发社会广泛关注 。 对此 ， 当地相关部门及时介入展开调查 。
“民声君”27日从开封市祥符区政府新闻办了解到 ， 针对网络反映祥符区公开招聘教师考试中 ， 个别考生笔试“缺考”入围面试一事 ， 祥符区成立了公开招聘教师工作联合调查组 ， 采取调取监控录像、调阅考场原始材料、询问相关工作人员等方式深入调查 。
据介绍 ， 祥符区公开招聘教师工作联合调查组经查 ， 此次招教考务工作由区招教考试领导小组委托第三方考务公司组织实施 ， 区招教考试领导小组根据其呈送笔试结果予以公示 。 公示期间 ， 有考生提出异议 ， 经复核 ， 发现个别考生成绩统计错误 。 公示成绩显示“缺考”的江某某、彭某某、聂某某均参加了笔试 ， 考试成绩分别为35.5分、62分、55分 。
另悉 ， 关于低分考生进入面试 ， 经祥符区公开招聘教师工作联合调查组调查 ， 此次招聘的个别岗位报考人数虽然符合开考条件 ， 但实际缺考人数较多 ， 出现个别岗位低分数考生进入面试 。 如江某某所报考的“特殊教育专业岗位” ， 招录5人 ， 报考18人 ， 仅7人最终参加考试 ， 最高分为71分 ， 最低分为35.5分 。 目前 ， 未发现不符合面试条件的考生进入面试的情况 。
针对第三方公司考务中出现的严重问题 ， 祥符区公开招聘教师工作联合调查组表示 ， 待进一步深入调查后 ， 依法依规予以追责 。 对此次招教考试中未能履行好监管职责的区教体局相关责任人依纪依法进行处理 。 对此次招教考试中出现的问题 ， 深表歉意 。 同时欢迎社会各界对祥符区招教工作的规范流程进行监督 。 （责编/翔宇）
*编者注：
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