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为什么我还没赚钱反而离职了？职场人都知道 ， 职场离职后一般都需要重新找工作 ， 再重新找个适合自己的工作 ， 很不容易 。 在当今的职场中 ， 只要有不顺意的话 ， 工作内容发生了改变 ， 都想着离职 ， 但是往往又无法离职 。 因为很多人的第一个想法是：难道钱都是借的？我为什么要还钱呢？其实 ， 这是职场人最大的误区：借钱是职场人的习惯是什么？是你不仅借了现金 ， 还借了股份钱 。 不管你在现在平台上工作 ， 还是在新的岗位上工作 ， 都有可能被逼得离开 ， 那么可能就需要靠资金周转 ， 去还账 ， 那么这也是你的习惯 。
不过别忘了 ， 你为什么被逼离职 ， 而不是被逼走？一、给你一些小奖杯？一般人都觉得 ， 我在这工作 ， 我很努力了 ， 我为公司做贡献 ， 这些小奖杯对你来说没什么 ， 一旦公司不是这样对待你 ， 或者没有给你该有的尊重和理解 ， 你也会很难过 。 但是对你的同事来说却很难理解 ， 他们认为 ， 这些小奖品 ， 对你来说真的就是杯水车薪 。 但是对你的上级来说 ， 却是他希望能够给你的回报 。 如果你确实已经做得比原来更优秀 ， 拿的也比原来更高 ， 你说难受不难受？那么对很多人来说 ， 只是一个“给你一些小奖品”的小事情 。 因为做得比原来更好了 ， 对她们来说确实是杯水车薪的事情 。
而对于你的上级来说 ， 却是希望能够给你更高的回报 ， 甚至可以说能够对你的人生起到更高的指导意义 。 只要你足够优秀 ， 那么拿下这些“小奖品”是迟早的事情 。 因此 ， 一旦公司不再愿意给你更高的回报 ， 没有一个足够清晰的目标 ， 那么“小奖品”的事情对你来说也同样是杯水车薪 。 所以 ， 无论一个公司的待遇多么好 ， “奖品”带来的回报并不高 ， 对你来说也是杯水车薪 。 二、给你一些项目？其实对于职场人来说 ， 不希望离职更多的 ， 是不想失去一个平台 。 很多人在跳槽到一个新的平台面临着选择 ， 是选择一个大公司 ， 还是选择一个自己喜欢的小公司 。 【离职|为什么我还没赚钱反而离职了？】对于一些人来说 ， 大公司虽然能够提供发展的机会 ， 但是也有很多挑战 ， 能够做更多的事情 ， 也许过个几年 ， 你还真的能够在里面找到自己想要的东西 。 而且大公司的“名气” ， 也许会对你产生更多的影响力 。 不管是自己的职业发展 ， 还是自己的未来都能够得到更好的提拔 ， 虽然在大公司做个管理层 ， 但是在小公司做出成绩 ， 依然能够获得同等的提拔机会 。 对于另一部分人来说 ， 他们往往是因为“大公司的管理制度和流程”相对较为完善 ， 当下的工作并没有一些重大的事情 ， 所以选择了一个中等的小公司 ， 相对可以做更多的事情 。
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