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在职场中有一种说法是人越老实 ， 升职加薪的可能性就越小 。 都说“不让老实人吃亏” ， 可现实却是：一个人在单位里越老实越会没出息 ， 好好反思就能明白 ， 往往是由于以下这四个原因 。
一、没心眼儿、太单纯
【连衣裙|职场经验：人在单位，越老实越没出息！】职场总是利益第一 ， 老实人特别容易吃亏 ， 别人把你当工具 ， 当枪使 ， 你还把人当朋友 。 知人知面不知心 ， 太多人都是表面一套 ， 背后一套 ， 做起来是一套 ， 平时又是一套 。 进入成年人世界 ， 你没心眼、太单纯怎么能行呢?
二、不懂得拒绝
老实人的特点就是太过好说话 ， 对待任何人都不懂得去拒绝 ， 有时候你越容易帮助别人 ， 他越可能看轻你 ， 觉得你廉价 ， 甚至内心深处根本就不尊重你 ， 甚至在背后还会嘲笑你 ， 看不起你 ， 而且你看似好说话 ， 帮助别人 ， 但是等你有困难的时候 ， 你想去找个人帮你都难 。
三、胆小怕事
在工作场所过于老实 ， 只会成为别人的出气包 ， 肆意被欺负 。 明明别人欺负你 ， 你还不敢反击 ， 你内心深处怕别人给你穿小鞋 ， 你越怕得罪人 ， 别人越欺负你 。 因为大部分人都是专挑软柿子捏 ， 欺软怕硬 。 太懦弱 ， 太胆小 ， 很容易让别人觉得你容易欺负 ， 从而助长他们气焰 ， 把自己置于危险之中 。
四、做人没有气场
可能是原生家庭的原因 ， 很多老实人就是因为自卑 ， 性格使然 ， 所以一直习惯性对别人点头哈腰 ， 说话没半点底气 ， 唯唯诺诺 ， 特别卑微 。 这样做人没有了自信和气场的话 ， 别人肯定不把你放在眼里 ， 领导也不会认为你这是服从 ， 而是认为你没啥出息 ， 不可重用 。 为了赢得尊重 ， 打开晋升之路的大门 ， 我们自己首先要自强不息 。
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