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长三角|真正有志向的职场人，面对职场会更加用力

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长三角|真正有志向的职场人，面对职场会更加用力

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长三角|真正有志向的职场人，面对职场会更加用力

一个职场人 ， 如果不愿意在职场上奋斗 ， 想逃跑 ， 还能做成事情 ， 只能说明他的目标 ， 更倾向于“轻度逃跑” 。 真正有志向的职场人 ， 面对职场会更加用力 ， 在职场上不断修炼自己 ， 不论如何 ， 每个人都不会随便泄气 ， 因为不相信自己会在某一天成为别人眼中的“逃兵” 。 职场上拼搏到最后 ， 能被提拔的人 ， 都有一个共同的特点：会“偷偷”发展 。 只要在职场修炼2个阶段 ， 职场人会偷偷地发展一门技能 。
【长三角|真正有志向的职场人，面对职场会更加用力】
会偷偷发展一门兴趣兴趣是你职场人发展的基础 ， 有一些职场人可能在工作上没有那么优秀 ， 但他们在职场上会很有能力 ， 很有创造力 ， 当你的事情做得非常好时 ， 领导也会对你刮目相看 ， 并且愿意给机会让你发展兴趣 ， 让你尽情地表现自己 ， 并不会因为你在工作上不优秀 ， 因此就要对你有所限制 。 有一些职场人平时对工作挺努力的 ， 但也不是很出色 ， 领导也不可能因为你努力而对你刮目相看 ， 当领导开始找你谈话的时候 ， 是因为你在工作上没什么业绩 ， 领导会觉得你没有了解到自己的能力 ， 需要你用其他东西“证明自己” 。 就像人们去看病时 ， 有时候医生会问你：“我看你的舌苔大黄没少吃 ， 该补补了 。 ”

你心中必定会很有不舒服和不服气 。 所以 ， 不要在没做出很大的成绩时就想着逃离职场 ， 要在你在职场上取得成绩后 ， 再用自己的能力来证明自己 。 2、会偷偷发展一门能力职场中 ， 工作能力也决定你收入高低 ， 有一些职场人 ， 工作能力很强 ， 在某一领域具有很强的竞争力 ， 当他们能力得到了自己更多的展现 ， 就可以不断的扩展自己的能力范围 ， 让自己有更多的机会 。 有的人在职场上做出了成绩 ， 但领导认为 ， 这个能力已经过时了 ， 或者说与社会发展的趋势不相符 ， 所以就可能会选择对你放弃 。

这时 ， 如果你在职场上会发展一门有生命力的兴趣 ， 你的兴趣会在潜移默化中受到你自己的加持 ， 成为一枚“隐形金币” ， 让领导更容易倾斜给你 ， 从而得到更多的机会 。 职场上 ， 有些人可能会觉得 ， “偷偷发展兴趣”让自己偷懒 ， 殊不知自己的兴趣就是你“偷偷发展能力”的催化剂 。 一个人能力强了以后 ， 你的“偷偷发展能力”也会更强 。 如果不是喜欢发展 ， 喜欢“偷偷发展” ， 那么你就会无法“偷偷发展” ， 因此就会有职场上一些“小聪明”让你感觉是在偷懒；其次 ， 自己偷偷发展的兴趣 ， 也能让领导发现 ， 并给你更多机会展现自己 。 因此 ， “偷偷发展兴趣”让自己“偷偷发展能力” ， 才是一个职场人有自己核心能力的证明 。


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