|在职场上，一定要善于表达自己，尤其是要学会拒绝
【|在职场上，一定要善于表达自己，尤其是要学会拒绝】
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从小到大的经历告诉我们：在职场的一定要善于表达自己 ， 尤其是要学会拒绝 。 虽然听上去很残酷 ， 但是大多数人都是这样 。 当然有些聪明的人 ， 会有另一番天地 ， 但大多数人还是选择与多数人合作 ， 毕竟这也是一个社会现象 ， 谁都不会脱离组织的范围而单独存在 。 这里并不是说自己聪明或者不聪明 ， 因为在职场也会看一个人的为人处事 ， 并不是一成不变的 ， 在职场就要遵守最基本的规则 。 职场中 ， 表达自己的情绪特别是拒绝别人帮助自己 ， 会让很多事情变得很糟糕 。 甚至在职场上我们需要有一些自己的想法 ， 如果有些想法看似无关紧要 ， 别人完全没必要过来和我们合作 ， 那还不如独自去实现自己的想法 ， 反而会更加合适 。 有些人在职场的发展 ， 并不是因为有这些想法 ， 而是因为别人在暗中帮助他 ， 所以让他得到升迁 ， 所以他才有机会取得成功 。 我们在面试的时候 ， 一定要注意自己的言行举止 ， 让人觉得你是一个有血有肉、对他人充满感恩心的人 ， 这样才能加分 。 不然在与别人合作的时候 ， 他们只把你当成一个简单的合作者 ， 从来没想到能更大程度的帮助他 ， 或者让你升迁的更快 。 所以在和别人合作的时候 ， 不要只想着自己获得更快的升职 ， 而是更应该考虑对方是否在暗中帮助自己 。
在职场上一定要明白一点：你的领导 ， 在意的不仅仅是你的能力 ， 更在意的是你的性格以及处事风格 。 有些职场人的表现就值得夸赞 ， 有些则很让人失望 ， 大部分职场人的表现都有些千篇一律 ， 以至于让领导厌恶 。 只看自己的付出多 ， 不考虑别人的付出 ， 以及别人会不会感激自己、愿不愿意听自己诉苦 。 只以自身为目的 ， 不顾别人的感受 ， 最终往往会适得其反 。 1.盲目自负的人职场有些人自以为是 ， 总觉得自己可以独当一面 ， 以为自己的一些想法在领导那里很有市场 ， 别人没法模仿 ， 自己就是对的 ， 也非要别人学自己的想法 ， 自己才能成功 。 不肯低头 ， 不肯虚心 ， 一副指哪打哪的样子 。 别人的付出 ， 他看不见 。 总觉得领导不会喜欢自己 。 在职场上一直是这样的表现 ， 领导一定不喜欢 。 2.没有原则的人职场中经常会遇到一些人 ， 他们不考虑别人怎么看 ， 怎么对 ， 也不考虑自己要做成一件什么事情 。 从来没有原则 ， 别人的利益 ， 自己的利益 ， 永远放在第一位 。 只要领导说他的时候 ， 就必须得答应 ， 一定要让领导满意 。 总以为这样不好 ， 但这样的人永远得不到重用 。 别人对自己的好 ， 自己不考虑别人的原则 ， 别人想要他做的事 ， 即便你再优秀 ， 领导也不会重用你 ， 因为领导不会喜欢这样的人 。 3.不尊重别人的人职场上经常有看不惯别人的人 ， 也有看不惯自己的人 。
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