招聘|鬼谷子:人在职场,如果你不懂这三句忠告,能力再强,也难升迁!

招聘|鬼谷子:人在职场,如果你不懂这三句忠告,能力再强,也难升迁!

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招聘|鬼谷子:人在职场,如果你不懂这三句忠告,能力再强,也难升迁!


俗话说:祸福相依 。 这个世界上最大的悲哀莫过于 , 你把事情办成了 , 却给自己引来了祸患 。
能成事不算本事 , 你能善终才是本事 。

老张是个手艺人 , 什么样的手艺人呢?用他的话说就是“躲进小楼成一统”式的技术员 , 我行我素惯了 。 要说技术 , 老张没得说 。 可要说升职 , 老张的经历真可谓是“一把辛酸泪 , 满腹荒唐言” 。
35岁以前 , 老张的小日子其实过得还不错 , 毕竟靠手艺吃饭 。 可是35岁以后 , 各种各样的问题就出现了 , 比如工资没涨 , 职位没升 , 这也是老张意料之中的事情 , 毕竟我行我素是要付出代价的 。 最让老张难过的是 , 自己明明没做错什么 , 却仿佛自己成了罪人 。
前不久 , 集团下发一份文件 , 要求老张所属的公司优化采购渠道 , 降本增效 。 按理说 , 这事儿跟老张八竿子打不着 。 可是采购部里的道道剪不断理还乱 。 这个吃力不讨好的苦差事 , 七绕八绕居然绕到老张头上了 。
虽然隔行如隔山 , 老张也心不甘情不愿 , 可是既然工作落实到了自己头上 , 老张还是很用心的 , 跑渠道 , 谈客户 , 讨价还价 。 老张做的其实还不错 。 在他的努力下 , 第二季度给公司省下了近三成的成本 。
按理说 , 这是好事 。 但是 , 生活有时候是不讲理的 。 领导和同事们并没有因为老张出色地完成任务而对他刮目相看 。 甚至在一次采购会议上 , 领导直接指着老张说:
“是不是 , 你觉得就你能耐”?


老张不解地问我:完不成工作任务被批评倒也罢了 , 为啥完成了任务还被批评呢?
凑巧 , 最近在读马伯庸的《长安的荔枝》 , 主角李善德是个九品会计 , 算账一流 , 算计末流 。 某一天 , 李隆基突发奇想准备送给杨贵妃一份珍贵的生日礼物:岭南荔枝 。 于是 , 便安排人去运输 。 有诗曰“一骑红尘妃子笑 , 无人知是荔枝来” , 吃荔枝不是问题 , 问题是当时没有高速公路 , 没有飞机汽车 。 5000里长途跋涉就算运回了荔枝也坏了 。 领导张张嘴 , 员工跑断腿” , 如果完不成任务 , 天子降罪自然人头落地 。
原本直接帮天子干活的美差是轮不到李善德的 , 可是领导和同事们心知肚明并避之不及 , 这是一份不可能完成的任务 , 于是李善德成了“荔枝大使” , 其实就是大冤种 。
让诸人始料未及的是 , 木讷的李善德居然靠自己出色的计算能力搞定了荔枝的运输问题 , 根据他的设计优化 , 把不可能变成了可能 , 近乎完美的完成了使命 。 如果说 , 职场上会存在“解决不了问题 , 那就解决提问题的人”是情有可原的 。 那为何 , 李善德和老张们明明已经解决了问题 , 结果还要被解决呢?
是的 , 李善德的成功非但没能升职加薪 , 反而招致了领导和同事们的围追堵截 , 欲处之而后快 。


究其原因 , 主要问题有三个 。 老实人不懂 , 哪怕能力再强 , 也难升职 。 今天 , 阿信就帮大家捋一捋:
第一、嫉妒 。 你解决了问题 , 就证明了别人的无能 。 职场从来不只是“有能者居之” , 反而某人表现出来的能力越强 , 所遭遇的攻击就越多 。 所谓“枪打出头鸟”的本质 , 就是因为嫉妒 。 你的存在 , 就是对领导和同事们能力的否定 , 你解决了问题就相当于在打他们的脸 。 因为常人的逻辑就是“我做不到 , 你也不能做到 。 我不好 , 你也休想好” 。
第二、利益 。 你想做事 , 就势必会影响别人的利益 。 你冒尖了 , 领导担心被你取代 , 你又插队到了同事们的前面 , 自然会被群起而攻之 。 人们嘴上爱讲“能力越大 , 责任越大” , 现实中却是“欲戴其冠 , 必承其重” 。 责任与风险是并存的 。 自古以来 , 那些天赋异禀的人大多是没有好下场的 。 他们善于做事 , 却不懂得人情世故 。 这是个悲剧 , 却也是现实 。
第三、抢功 。 有人想取代你 , 成为解决问题的那个人 。 会做事的人总是要经历九九八十一难 , 你把事情做成了 , 自然便有人盯上了这份功劳 。 古往今来 , 做事的和领功的往往不是一个人 。 万一你是个愣头青 , 没有及时感谢某些人的指导和帮助 , 没有及时地把功劳推给他们 , 结果往往是危险的 , 说明你是不懂事的 。 人生往往充满着各种无奈 。


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