劳动替代培训是指企业利用自己的场地、生产设备，边让员工工作边进行生产技能培训 。
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【以工代训是什么意思有没有风险 以工代训是什么意思】劳动替代培训是指企业利用自己的场地、生产设备，边让员工工作边进行生产技能培训 。明确了劳动者代课三项政策：加大对新接收劳动者企业的支持，加大对困难企业的支持，加大对重点行业的支持，明确劳动者代课补贴政策受理期限至2020年12月31日 。以往的工代训政策的执行期限不变 。
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企业新吸收工人代替工人培训补助金 。要求企业2020年内新增本市户籍就业困难人员、零就业家庭、离校2年内高校毕业生、注册失业者(“四类重点人员”)就业，按规定缴纳社会保险费 。
困难企业代替工人培训补助金 。要求企业2020年6月1日以后继续停业，但继续向职工支付工资(或生活费)，难以按规定缴纳社会保险的企业 。
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如何代替工人领取补助金？
符合条件的企业申请劳动代培职业培训补助金，应当向当地人力资源社会保障部门提供劳动代培人员名单，并于当月由工资银行开具发票 。(其中，停工停产的企业需要上季度由工资银行开具发票) 。当地人力资源和社会保障部门审核通过后，按规定每月向企业在银行开立的基本账户支付补助金资金 。
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