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陈怀海|在职场中，领导说我们的优点，鼓励我们的努力，大家都积极向上

陈怀海

陈怀海|在职场中，领导说我们的优点，鼓励我们的努力，大家都积极向上

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陈怀海|在职场中，领导说我们的优点，鼓励我们的努力，大家都积极向上


在职场中 ， 领导说我们的优点 ， 鼓励我们的努力 ， 大家都积极向上 。 但是 ， 却从来不肯在别人面前夸自己 ， 那样他才能得到大众的认可 ， 获得领导的赏识 。 有的员工因为太诚实而吃了亏 ， 有的员工为了领导的关注不惜去做小丑 ， 而有的员工从来都不敢去夸奖领导 。 所以在职场 ， 我们一定要把握住机会 。 1.学会赞美自己 ， 不要为人处世出现问题领导虽然说喜欢和积极向上的员工交往 ， 但他往往也不想自己被打上不懂人情世故这样的标签；同样地他也不想看到一位优秀的员工 ， 一个人整天都只会埋头苦干 ， 而不敢与人去交往这样的结果 。 领导知道你懂的自然会懂 ， 并不需要去赞美你 ， 但你不懂的就得向他请教 。
有时候 ， 你夸他一句 ， 他就可以让你有机会展现自我 。 虽然夸奖领导不一定要在领导面前夸 ， 但你确实在表明了自己的态度 ， 让领导知道 ， 他会和你建立良好的人际关系 。 2.在领导面前做出自己的贡献领导其实也有老板管 ， 做出一些不好的事情 ， 被领导批评甚至让你受罚是难免的 ， 更何况职场中每个领导都有自己的“小九九” ， 如果你真的犯错了 ， 最好让领导知道 ， 别在职场上留下什么污点 ， 领导肯定会对你刮目相看 。 职场中想要在领导面前展现自己的能力 ， 一定要主动并敢于在领导面前表现自己良好的表现 ， 否则会让领导认为你不忠诚 。 3.懂得把握机会为自己争取福利职场中最明显的一个表现就是看看领导的心思 ， 领导可能就是看出来了你的表现 ， 于是对你下狠手 。
如果你懂得把握机会 ， 就像《老酒馆》中的陈怀海那样 ， 给陈怀海一些额外的福利 ， 让陈怀海吃好喝好睡好 ， 才有机会被提拔给领导 。 当然如果领导提拔你这一天实在太晚了 ， 也是最好的结果 ， 毕竟提拔你并不是因为你能力强 。 4.职场中能够做到无私 ， 而自己却又敢去表达情商高不是一种贬义词 ， 能够做到无私也是一种情商高的表现 。 在职场上每个人都会有自己的脾气 ， 所以一定要能够在职场中做到无私 ， 而不是自私的表现 ， 在领导的心里 ， 最看重的就是你为他所付出的情感 。 【陈怀海|在职场中，领导说我们的优点，鼓励我们的努力，大家都积极向上】在职场中不仅要做到无私 ， 更要敢于表达 ， 否则你永远也没有机会获得更多的好处 。 总之职场大大小小都有其中的道理 ， 在职场中 ， 有一些人可以做到无私 ， 有一些人则不能 ， 这样的差异很大也很正常 。 职场上不仅仅只是看能力、看资历 ， 更需要有很好的心理素质才能胜任 。 领导喜不喜欢 ， 其实很多时候都是不公平的 ， 要么你聪明 ， 要么你用心做事 ， 而总是会遇到一些不喜欢的人 。 领导喜欢的那些人 ， 有人说人品好 ， 能力强 ， 说出来这类人就像在夸奖 。 其实 ， 领导为何会喜欢这些人 ， 原因很简单 ， 为了自己的利益而已 。


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