可是 ， 到了新单位 ， 仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生 ， 难道又要跳槽？
事实上 ， “高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准 ， 不给自己制定过高的求职目标 ， 找份工作是完全没有问题的 。 若找到了一份工作 ， 进入了新的岗位 ， 就一定要尽快进入状态 ， 不要抱怨 ， 更不要觉得自己有多了不起 ， 而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好 。
【求职|“我是研究生学历”“对不起，你年龄太大，超过35岁我们不要”】如今就业形势是很严峻 ， 高学历求职者面临的就业压力与日俱增 ， 不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作 。 简而言之 ， 若有实力 ， 就算四五十岁 ， 也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力 ， 超过35岁的你 ， 可能就成为了职场的“弃儿” 。 优胜劣汰 ， 这是整个社会的生存法则 。
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