这样来看 ， 这批00后的职场新人 ， 可谓是赶上了近四年以来的“最难就业季” 。
面对就业难题 ， 应届生“慢就业”真的可行吗？从2022年智联的相关调研显示 ， 面对严峻的就业形势 ， 有超过15.9%的同学选择了“慢就业” 。
简单来说 ， 就是毕业以后并没有立即加入职场 ， 反倒是放缓、延迟了择业的时间 ， 给自己充分考虑以及观察市场的机会 。
不可否认 ， 这种选择确实有助于帮助同学们做出更有利的判断 ， 但长时间的“家里蹲” ， 也会让应届生产生对社会的抗拒心理 ， 进而从“慢就业”转变为“新型啃老” 。
所以笔者在这里更建议同学们在“慢就业”前 ， 先人为设定一个必须从“龟壳”里走出来的时间 。 要知道 ， 就业难题永远都摆在那里 ， 大家一味地逃避并没有意义 。
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