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疫情到现在已经三年了 ， 说到疫情 ， 除了乱糟糟的抗Y ， 最大的影响 ， 就是许多人没了工作 。
没了工作要么灵活就业 ， 要么就找新工作！
找新工作 ， 必然要应聘 。
今年在疫情的形势下的应聘变得更复杂 。
按传统的情况看 ， 一般来说跳槽 ， 基本应该是往高处走的 ， 工资收入要涨 ， 但是疫情下 ， 这就是想多了 ， 能找到个新工作就不错了！
新公司加班猛 ， 火气大 ， 绿帽多 ， 幸福感爆棚 。
打工的SHE畜想多了 ， 高薪资那是只有有钱的公司才有的 ， 还得是核心岗位 ， 说白了不是老板的亲信就是老板的亲戚 ， 一个刚来的she畜怎么可能玩的过老板呢？
况且疫情下 ， 好的工作和岗位稀缺 ， 年轻人都去卷考编考验上岸了 ， 985和211的都卷去小县城卷一个上岸的岗位了 。
普通人 ， 只能随便找个公司 ， 先有点收入 ， 有碗饭吃吧！
想要高工资 ， 就属于想多了！
996福报还没吃 ， 狼性鸡汤还没喝 ， 老板给你开高工资？想多了吧！
他只会恨不得让打工she畜从家拿钱给他 。
疫情下储蓄见底 ， 很多人还有债务 ， 每天油盐酱醋 ， 米面粮油 ， 水电暖气 ， 肉蛋奶鱼 ， 蔬菜水果 ， 老婆要吃饭 ， 孩子要上学 ， 父母要养老看病 ， 房D车D都等着还 ， 要是时间一长找不到新工作 ， 任何一个打工人都会心里焦虑 ， 节奏就乱了 。
突然发现 ， 有HR在招聘软件上表示欣赏你 ， 赶紧来面试吧 。
着急忙慌的到了面试的公司 ， 坐下后才发现 ， 人家基本不问什么专业水平和成功案例 ， HR一脸便秘的表情 ， 表示直接要录用你 ， 薪资待遇 ， 保险福利 ， 休假年假什么的都好说 。
开始窃喜了 ， 这何止祖坟冒青烟了？简直是要喷火！
但是且慢 ， HR或者直接面试你的老板 ， 给你出了一个问题 ， 解决这个问题就直接来上班 ， 那就是给你的题目 ， 你回去做个方案出来 。 然后还PUA你：我们很想录用你 ， 也很看好你 ， 所以你做个解决方案 ， 通过解决实际问题看你的能力 。 干得好直接入职 ， 薪资比同行业高出许多 。
问题来了：明明你带了很多往的优秀作品和案例来展示 ， 而且针对现有问题 ， 也提了不少建议 ， 但面试的HR或者老板就是视而不见 ， 你必须得完成这个命题 ， 不然拿不到offer 。
被没有收入的焦虑搞慌了的打工人没办法 ， 那就做吧！
这个问题严格的来说还不算过分 。
毕竟打工she
平时吃着农药化肥的冷冻包的外卖 ， 穿着并夕夕的特价 ， 蹲在不知道什么时候暴雷的出租房 ， 靠廉价咖啡和便宜香烟来提神 ， 努力为招聘公司老板做方案 ， 希望成功offer后能有个薪水 ， 集齐六个钱包召唤首付的神龙 。
所以如果能顺利入职 ， 老板的狼性鸡汤 ， 996福报卷和白P套餐也都能勉强接受！毕竟钱给够了姿势都会
结果打工人还是想简单了！
如果认为老板只是
你把熬夜做出的方案交给了应聘的公司 ， 人家非常客气对你说辛苦了 ， 回去等我们的消息和offer吧！你挤着地铁/公交又回去了 。
怎么等都没动静了 。 内心惶恐不安 ， 主动去联系他们 。
结果如下：
良心点的 ， 告诉你表示遗憾 ， 最后结果是你没有通过面试；狠点的 ， 直接不接电话失联了 ， 你啥都得不到 。
恩 ， 这个岗位可能是你的仇人伪造的 ， 放网上让你出丑的 。
这么干的公司很多 ， 就是借面试的名义忽悠几个方案 ， 遇见问题就在招聘软件挂几个岗位 ， 薪资写的很诱人 ， 福利待遇写的更好 ， 岗位内容看上去没有任何异常 ， 官方也审核不出什么问题 。
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