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大学生职业规划 大学生人生规划范文( 二 )


个人求职
随着就业压力越来越大，大学毕业生更愿意自己找工作，毕业后直接参加工作 。例如，北京市人事局毕业生就业网对2006届毕业生的网上随机调查显示，67.05%的人选择毕业后工作，15.65%的人考研或继续上学，5.33%的人出国留学，11.96%的人选择顺其自然，过一段时间再考虑 。可见，毕业后自主创业，直接开始工作，是大学生实现首次就业的主要选择路径 。如果你的职业规划也是从这条路径开始的，那么你要提前做好充分的求职准备，将求职与社会需求、个人优势、自我成长、社会就业形势、未来目标等紧密结合起来 。，明确自己的起点，准确选择求职的行业、区域和层次，注意与自己的专业能力和素质相匹配，做好求职准备，有针对性地积极参加各类招聘会，及时抓住机遇 。
成为个体经营者
在大学毕业生的就业路径中，自主创业正在悄然兴起，成为一条引人注目的就业路径 。前不久，某高校正在举办毕业生招聘会，会上发生了一件新鲜事:机械设计、制造及其自动化专业即将毕业的大四学生张飞(化名)作为招聘企业负责人，在展台前“面试”同学 。一直是网络发烧友的张飞在朋友的支持下注册了一家网络科技有限公司，自己当上了总经理 。他给同学提供了五份工作，包括网页设计师和客服代表 。和张飞一样，自主创业已经成为很多大学生职业规划中迈向成功的第一步 。
大学毕业生自主创业不仅解决了自己的就业问题，也为他人创造了更多的就业机会 。这已经成为国家和地方部门重视和鼓励的重要就业途径 。而国家相关部门不仅出台了相应的配套政策，还频繁举办全国性或区域性的大学生创业大赛，建立大学生创业实践基地，设立大学生创业基金，为大学生创业打开了便利之门 。
灵活就业
灵活就业(或称弹性就业和非正规就业)是指在工作时间、收入报酬、工作场所等方面不同于传统标准全日制就业形式的各种就业形式 。大学生最具体的灵活形式就是SOHO(简称SOHO(小型办公室家庭办公室，特指那些在家办公的自由职业者) 。选择这种灵活就业模式的大学生逐渐增多，越来越受欢迎 。
关键步
职业定位，迈出关键一步
职业定位，即明确一个人的职业发展方向，是整个职业发展过程中的战略性、根本性问题 。具体来说，从长远来看，是明确一个人的职业类别，从阶段来看，是明确阶段对应的行业和职能，也就是说，你在职场中应该处于什么位置 。(中国职业规划师认证培训教材(CCDM)，P12)
影响因素
外界因素
职业是指人一生中与工作有关的一系列活动、行为、态度、价值观和愿望的有机整体 。那么如何规划自己的职业生涯呢？闫玉敏向大学生建议，首先考虑以下四个问题:
第一，冷门或者热门 。热门工作一般工资高 。“但我们绝不能以此为职业 。”严裕民强调:“一定要分析自己的能力和长处，珍惜已经显露出来的专业兴趣和特长，努力寻找适合自己特长的职业 。”暂时不能从事自己喜欢的工作也没关系 。可以在以后的工作中逐步调整 。
第二，稳定还是不稳定 。中国有句古话:“三十年河东，三十年河西”，曾经是很热门的职业，现在不一定流行了 。但是，职业稳定这个概念是相对的 。在计划经济中，所有职业都是稳定的，即使是公务员也有淘汰机制 。“所谓不稳定，不是职业的不稳定，而是企业和单位的不稳定 。作为社会分工，社会上永远需要各种职业 。”
第三，大公司还是小企业 。大公司有很多优势，比如福利好，晋升和培训制度 。大公司的经验会给以后找工作带来便利 。但缺点也很明显，因为大企业人才丰富，分工过于细明，长处不容易被发现，其他能力可能难以锻炼 。
相比大公司，在小公司工作可能会有几份工作，更能展现你的才华，职业发展空可能会更广阔 。
第四，大都市或者小城镇 。人才结构呈金字塔形，高端人才少；人才的分布是多山的 。有的地方人才多，是高地，有的地方人才少，是平地 。
自身因素
当然，除了那些外在因素，我们还得结合自身情况来考虑，以便更好地为未来寻求合适的职业定位 。这里有两种方法可以更有效地了解你自己:
一、W分析法:(1)我是谁？(我是谁？):面对自己，如实写出想到的每一个答案，按重要性排序，比如你的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思维能力等 。(2)我会怎么做？我想做什么？):你可以从小记起，写下你喜欢做的事情 。(3)我能做什么？我该怎么办？):你可以写下你有能力做什么，你可以通过潜力开发做什么 。(4)情况允许我做什么？(环境支持或允许我做什么？):考虑到你的家庭、单位、学校、社会关系等各种环境因素 。(5)我的职业生涯和人生规划是什么？我的职业和人生规划是什么？)


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