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|职场上的上下级，在领导面前，大家是平等的

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|职场上的上下级，在领导面前，大家是平等的


大家都知道 ， 职场上的上下级 ， 在领导面前 ， 大家是平等的 。 但有些人在领导面前却是很谦让 ， 有些人却又是很嚣张跋扈 。 无论是哪种情况 ， 都是不对的 。 很多人对此表达不满 ， 但说这话的人没有深究领导为何如此 。 只是觉得那就是领导的脾气 ， 或者是有些人不配合领导 。 但是很少有人深入问题的根本原因 。 就像一个父亲对自己的儿子说我给你买新的玩具 ， 因为大家都知道 ， 如果儿子不买新玩具 ， 很有可能会发生某些“杀父之仇” 。 职场上也是如此 ， 如果某些人总是去为难领导 ， 是不是就不要干了？总是去为难领导的人 ， 也是有问题的人 。 职场上 ， 领导无论是为难手下 ， 还是为难同事 ， 只要是为难领导的人 ， 他都不会干得太长久 。
你也不要看到自己的领导总是为难其他人就不干了 。 如果不干 ， 那么领导也有可能在这段时间内拿到自己想要的东西 ， 从更高的位置上去坐领导也心满意足 。 领导并没有把其他人看得比自己更重要 ， 领导之所以为领导 ， 就是为了更好地整合资源为大家服务的 。 同理 ， 也是为了更好的管理团队 ， 让团队更高效的创造价值 。 如果你所处的这个团队 ， 是所谓的大企业 ， 那么他们的领导一定是能人云集 ， 不会只重视手下的一两个人 。 所以总是处在被打压的状态 。 如果你是小企业 ， 那么你就不一样了 ， 小企业因为规模小 ， 所以在领导面前 ， 自然也就不会像大企业中的领导那么“高高在上”了 。
因为 ， 小企业的领导 ， 也是希望把这个公司做大 ， 至于手下做成什么样 ， 就完全看企业的经营管理能力了 。 有句话说得好：人走茶凉 ， 水至清则无鱼 。 职场更是如此 ， 关系越近关系越淡漠 ， 关系太远关系又越浓！职场上关系越远的人越是能量高 ， 职场与人交往是一码事 ， 职场的交往是另一码事 ， 职场的交往与人的交往往往是相似的 。 因为关系越好 ， 走得越近才能建立一种舒适的环境 ， 能保持彼此舒适的环境 ， 让自己舒适的工作生活 ， 而不至于给自己带来不必要的麻烦 。 【|职场上的上下级，在领导面前，大家是平等的】比如经常出差出差是拉近关系的一种方式 ， 有经常出差的职场朋友 ， 往往关系会越好 ， 这样一来 ， 有什么问题都可以跟对方及时传达 ， 或者遇到问题也可以迅速解决 。 同理 ， 有能力的人 ， 都喜欢一起工作 。 而能力平平的人 ， 都不喜欢一起工作 。 大公司或者小公司 ， 有能力的人肯定是占比较大一部分的 ， 但只有经历过才懂 。 所以 ， 在职场上 ， 能力强的人与能力平平的人 ， 往往关系更近一些 。 因为关系好 ， 能够及时传达需要 ， 并能够迅速解决 ， 而不至于给自己增加诸多麻烦 。 人一旦关系远了 ， 能量不在一个层面 ， 就会出现阻碍 。 毕竟 ， 每个人的内心的能量不一样 ， 所以遇到的问题也就不同了 。


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