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正所谓“百年之计 , 教育为先 , 教育之计 , 教师先行” 。 在学生接受教育过程中 , 老师的重要性不言而喻 , 从古之间 , 老师不仅有很好的社会地位 , 对于学生而言 , 还有着绝对的权威 , 素质教育的发展 , 离不开一批高素质老师 。
“师严然后道尊 , 道尊然后民敬学” , 意在告诉我们 , 学生只有发自内心地尊重老师 , 老师在知识传播过程中才更有地位 , 学生接受知识的程度也会更高 。
在众人眼中 , 教师是个名副其实的铁饭碗岗位 , 工作轻松 , 福利待遇好 , 每年都不少考生选择师范类专业 , 还有很多非师范生 , 毕业后也走上教师岗位 。
由于教师报考率居高不下 , 学校招聘老师时也在不断提高报名条件 , 让普通师范生感觉压力倍增 。
学校招聘老师的条件或将再次提升 , 师范生听后有些无奈随着社会的发展 , 以及教育事业的不断进步 , 学校对于老师的要求也越来越高 , 尤其在双减政策的影响下 , 大批培训机构老师意识到铁饭碗的重要性 , 纷纷进军学校任教 , 要知道很多机构的教培老师 , 能力和学历都不差 , 使得教师岗位竞争愈发激烈 。
想从事教师岗位的高材生越来越多 , 这是学校比较喜闻乐见的情况 , 为了挑选更为出色的人才 , 校方不断提高教师门槛 。
学历成为敲门砖 , 如今是个学历至上的时代 , 不仅各大企业青睐高学历人才 , 学校同样如此 , 在很多一线城市 , 中小学老师的学历已经提高至硕士研究生 , 而且前来应聘的博士生也不在少数 , 不禁让人感叹 , 如今的教师行业已经“卷”到如此程度 。
即便是一些普通城市 , 中小学老师也需要满足本科以上学历 , 那些大专生如若想从事教育行业 , 恐怕只能去幼儿园应聘 。
学校对老师的入职要求越来越多 , 企业在招聘人才时 , 状况稳定是他们喜于乐见的 , 学校同样如此 , 通过层层选拔出来的老师 , 并不希望中途离职 , 因此很多学校对老师的户口有要求 。
即便不是本地户口 , 也要求是当地常住人口 , 有房产证或者居住证才能报考 。 学校也是从多方面进行的综合考虑 , 毕竟老师中途离职 , 会影响正常的教学工作 , 经常更换老师 , 也会给学生的学习带来影响 。
家长对老师也有更高的要求 , 如今的教育内卷情况愈发严峻 , 家长十分关注学生的教育问题 , 尤其在双减政策的约束下 , 将所有的希望都寄托于学校老师 , 因此他们对老师的要求也越来越高 。
老师除了有较高的教学水准外 , 还需有良好的师风师德 , 在日常教学过程中 , 既要教书又要育人 , 但在育人的同时 , 还需把握好度 , 稍不注意就可能收到家长的投诉 。
分析:随着学校对老师的要求越来越高 , 让很多普通师范生感觉压力倍增 , 以前的师范生 , 将更多精力投入到专业知识的学习中 , 毕业后只要自身能力不太差 , 走上教师岗位并不困难 。
如今又越来越多毕业生想从事教师岗位 , 由于岗位名额有限 , 学校只能不断提高报名门槛 , 以至于很多普通师范生 , 即便专业能力再强 , 可能由于学历不达标 , 连报名的机会都没有 。
在职教师庆幸自己毕业得比较早不管是师范生 , 还是非师范生 , 只要他们热爱教育事业 , 并喜欢跟学生打交道 , 都有成为老师的机会 , 不过今时不同于往日 , 如今学校对于教育工作者的要求越来越高 , 还没毕业的师范生感觉无奈 。 与此同时 , 那些在职教师也在庆幸毕业早 , 否则也很难拥有如今的铁饭碗岗位 。
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