955工作制是每天早晚9点上班，每周工作5天，周六周末休息 。996工作制是每天早晚9点上班，每周工作6天，周六加班，周日休息 。
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995工作制是现在很多公司实行的工作时间，99是指早上9点上班，晚上9点下班 。5的意思是每周工作五天，星期六周末休息 。其实从人道主义来说，995工作制是一种完全不合理的工作制度 。当然一周工作五天是很正常的，但是从早上9点到晚上9点的时间段是榨取员工的 。这将严重损害员工的健康 。严格地说，从法律上讲，这种工作制其实是不合法的 。
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【995和996工作制是什么？】996工作制是指早上9点(或9点半上班，晚上9点)或9点半下班，星期六加班 。下班时间已经到了，手头的工作也结束了，但办公室里一个人也没出去 。于是你累了，再也走不动了，焦急地下班了，但一步也不敢迈出 。
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2014年4月，一家互联网企业的员工加班去世，996年成为IT公司员工加班的代名词 。随着996现象在我国IT企业的泛滥，许多IT人员已经安家落户，出现过劳死现象，必须引起社会和相关部门的重视 。
但是，一般的995工作制虽然表示高工作内容，但由于表示高报酬率，所以在某种程度上可以说是合理的 。举个我们熟悉的例子，华为公司 。那个正在执行996工作制 。虽然休息日比995工作制少一天，但是华为的高报酬也在业界很有名 。
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