|如何让领导知道自己干的活比别人多？
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1.经常去跟领导汇报工作 。这个是跟领导建立联系的最直接办法 。 而且很多领导都好为人师 ， 你越是跟他们汇报工作 ， 他们越是觉得你很上进、很靠谱 。
但是一定要看眼色 ， 千万不要在领导忙的时候过去添乱 。
2.经常在同事或者领导在的时候“忙”得不可开交 。职场上 ， 打工人的演技有的时候一定要足一些 。 有些工作虽然未必忙上天 ， 但是一定要让领导觉得你很兢兢业业才行 。 这也不是什么秘密 ， 反而是很多人的小伎俩 。
比如 ， 领导不在的时候 ， 很多人早早就没影儿了 ， 领导在的时候 ， 到下班点了那些人还在电脑面前奋笔疾书 。
领导不在的时候 ， 工作能推则推 ， 领导一来 ， 人家抢着干活 。 这种戏码天天上演 ， 打工人也要入戏才行 。
3.平时的时候要适当地表现出萎靡不振和唉声叹气的状态 。工作上 ， 不要把自己的工作劲头太直白地表现出来 ， 要学会适可而止 。
对于那些可做可不做 ， 做了也没有什么实质用途的工作 ， 打工人尽量推掉 。
平日里 ， 工作的时候多些负面情绪 ， 表现得自怨自艾一些 ， 这样领导会以为你是忙得情绪很差 ， 既知道了你的工作量 ， 也不会再额外分配工作给你 ， 一箭双雕 。
4.经常无法保质保量地完成任务 。这也是向领导邀功的比较委婉的方式 。 很多领导都是见人下菜碟的 ， 好说话的人 ， 就拼命派活给人家 ， 不好说话的人 ， 领导就尽量不去麻烦 。
遇到这样的领导 ， 打工人也要学会斡旋 。 活多到一定程度 ， 就可以挑挑拣拣地做了 ， 反正做不完 ， 受责备的也不是打工人一个 。
工作的时候 ， 不要只低头干活 ， 要学会抬头看路 ， 灵活运用职场规则 。
【|如何让领导知道自己干的活比别人多？】
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