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随着首批00后毕业生进入企业 ， 企业里充满了更多的活力 ， 但是这批00后真的是经历了太多 ， 经历了非典 ， 又赶上了疫情 ， 更有很多00后在网络上发文道“疫情占三年 ， 我的青春才几年” 。
令人期望的大学生活在00后们眼里都破灭了 ， 因为疫情 ， 校门被封了;因为疫情 ， 家回不去了;因为疫情 ， 每天开启食堂、教室、宿舍三点一线的生活 。 所以 ， 这批00后是非常惨的一届了 。
本来毕业生初入工作就很难 ， 工资低、压力大 ， 而且在疫情的影响下 ， 很多企业都很难存活 ， 这给毕业生的生存又重重来了一拳 ， 但是这批00后们没有放弃 ， 在都没有人愿意加班的情况下 ， 00后们更喜欢挺身而出选择加班 ， 可以说 ， 00后们真的在努力生存了 。
前几年 ， 大家口中的00后都是一帮小屁孩 ， 现在 ， 00后们都相继奔20 ， 随着年龄的增加 ， 他们已经不再是大家口中的小屁孩了 ， 小屁孩们长大了 ， 也该接起时代发展的担子了 ， 现在再提到00后 ， 大家给予更多的是这是一帮有头脑、充满活力的新世纪好苗子 。
【00后|敢让我加班我就敢“摆烂”，00后的这波操作，让8090后很羡慕】
敢让我加班我就敢“摆烂” ， 00后的这波操作 ， 让8090后很羡慕
现在的00后虽然刚刚步入职场 ， 相比职场中的老人刚刚进入职场时称得上是天壤之别 ， 也正因为00后活泼能动的性格 ， 才造就了他们敢说敢做的性格 ， 工作中的任何不合理不公平都要跟老板比划一番 ， 更没有怕得罪老板的顾虑 ， 更有00后直言 ， 老板敢让我加班 ， 我就干直接“摆烂” ， 甩手不干！反观职场中那些老人刚刚进入职场时则是表现出唯唯诺诺的样子 ， 生怕自己的哪一点得罪了老板 。
“卷”这个词就是出自00后人的口中 ， 现在的00后并不是我们之前想象的那样不努力 ， 现在的00后每天都在努力着 ， 无论是工作中还是学习上 ， 更有数据显示 ， 正因为00后的敢作敢当 ， 在工作不到一年的时间 ， 就为企业的发展做了更多的贡献 ， 所以不得不说这批00后们隐藏的实力还是相当大的 。
按照正常的逻辑推断 ， 这批00后应该更希望将工作时间与休息时间更多的分开来 ， 应该是更多的不会选择加班 ， 工作时间就是工作时间 ， 休息时间就是休息时间 ， 而相反的是 ， 越来越多的00后更愿意选择加班 ， 令很多网友纷纷发表问号 ， 对于00后的这个操作 ， 充满了疑问 。
很快 ， 这个疑问也有了答案 ， 00后们愿意加班的原因是“钱” ， 在这个工作难的时代 ， 找到一个工作谁会不珍惜呢 ， 一个月发的工资是完全养不活这些00后的 ， 又不想继续向父母索取 ， 所以 ， 他们才更倾向于加班赚取加班费来养活自己 ， 如果工资高的话 ， 谁会乐意加班呢？
现在的社会确实很现实 ， 没有钱你就无法生存 ， 有钱你就可以过自己想过的生活 ， 所以为了钱 ， 00后们做出这样的反应也是理所应当的 ， 80、90后们死活不愿意去加班 ， 说到底她们对钱的需求不如00后的需求大 。
不管对谁来说 ， 是都不愿意加班的 ， 虽然00后们经常在工作中将自己的不满吐露出来 ， 但是加班的设置这是合情合理的 ， 加不加班也不是企业强制要求的 ， 加班就会有额外的加班费 ， 不加班每个月就要领着普普通通的工资 ， 所以 ， 即使00后们再反抗 ， 他们终将也会被现实打败 ， 但是这也不排除有的企业对于加班是硬性要求的 ， 并且很有可能没有加班费的 。
相比那些必须要求加班且无加班费的企业 ， 很多人表示更愿意自愿加班 ， 同样是加班 ， 还有额外的工资报酬谁不乐意呢？
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