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特斯拉|毕业工作后才懂，曾经视如草芥的东西，在求职当中竟是“加分项”

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从校园到社会 ， 从象牙塔到大染缸是2022届大学毕业生们马上要面临的事情 。 在学校的生活只要好好学习就可以 ， 但毕业了就要考虑个人的安身立命工作 。 找一份好工作成了每个大学毕业生日夜盘算的事情 。 享受了几年天之骄子的优越感 ， 很多大学生都自命不凡 ， 理所应当地觉得自己应该做一份体面的工作 。

所谓“钱多、事少、离家近”的好工作成为了大学生的择业标准 。 且不说这样满足心愿的工作本身就是很稀缺的 ， 竞争性强 ， 就算你有幸找到了 ， 能不能胜任也是一个问题 。 眼高手低是不少大学生的通病 ， 端着大学生的架子 ， 很多基础的工作不愿意尝试 。

现实是大部分工作都是差强人意的:上班时间长特别熬人；有的工作因为是倒班制 ， 所以压根没有休息日；甚至一些销售岗位的工作因为达不到业务量还会扣员工的钱 。 大多数行业的大部分工作都是基层工作 ， 工资自然不会太高 ， 工作量也不会少 。 有一些行业由于工作性质还会通宵达旦的加班 ， 私人企业的老板很不守信用 ， 给到员工的加班费非常少 。 就算是大学生也是要从底层工作开始做起的 ， 不可能当空降兵 。

面对各种各样的情况现状 ， 骄傲的大学生们当然是不愿意将就的 。 于是大学生群体就把目光瞄准到了国企单位的岗位上 ， 以期有一个轻松而稳定的好工作 。 不过亡羊补牢 ， 为时已晚 。 要想进国企 ， 一定得达到国企的门槛才行 。

国企的标准在大学生踏出校门之前就定好了
机会确实只会垂青有备而来的人 。 很多大学生以为只要在校期间考试不挂科 ， 不记过 ， 就能够顺利毕业找到好工作 。 熟不知人挑工作 ， 工作也挑人 ， 这是双向选择的事情 。 国企单位在招人的时候 ， 会设置很多门槛 ， 你越优秀 ， 就越有机会 。 而评定个人优秀的标准就是大学生在校阶段的表现 ， 比如有没有通过四六级的英语考试 ， 有没有考和计算机相关的证书 。

有人一上大一 ， 就开始摩拳擦掌 ， 为考英语四级早出晚归了 。 也有人直到变成了大学里的老学姐学长了 ， 都还没有做好考试的准备 。 要考英语四级 ， 就要提前背好单词 ， 多刷题 ， 多练听力磨耳朵 。 有不少人是做不到一次就通过英语四级考试的 。 考完四级 ， 紧接着就得为考六级准备起来 。 毕竟社会上更加认可的还是英语六级证书 。 千万别觉得有四年的时间 ， 今年不急 ， 明年再说 。 一拖再拖 ， 到最后一次机会了还没考过 ， 就真的没有机会了 。 大学时光说长不长 ， 说短不短 ， 虽然没有高中生涯那么紧张了 ， 但同学们也不能因为没人管就浪掷掉青春里的黄金岁月 。 等到毕业了 ， 想考取四六级证书都不能再考了 。

英语在现今社会依然是很重要的 ， 会说英语更是一项企业看重的社交能力 。 和读死书不同 ， 会用英语和人交流沟通 ， 能够展开商务往来才算掌握了英语这项技能 。 将来企业需要的人才是英语听说读写全面发展的综合型人才 。 所以是否通过四六级是很关键的 。
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另外一个很重要的门槛是要看求职者是否具备党员身份 。 在很多人看来 ， 成为党员基本上和考公务员的难度差不多 。 能成功的只是凤毛麟角 。 所以不少人一开始就放弃了争取机会 。 “悠哉悠哉的校园生活不好吗？干嘛要把自己搞得那么辛苦？”这是很多没有面临就业的大学生们的心理 。 总觉得就业的事情还离自己很远 。 上党课枯燥乏味 ， 那是班里的好学生才考虑的事情 ， 自己还是窝在宿舍追剧更轻松自在 。 然而国企在招人时 ， 在给应聘者填的表格里就有政治身份这一项内容 ， 由此可见成为党员对能否进入国企是必不可少的 。


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