庆历新政推行的原因,庆历新政失败的主要原因是-( 二 ) _生活百科

但皇帝如此礼贤下士，范仲淹自然也不能再循序渐进，猛药一味接着一味开出来，仁宗一一采纳，颁行天下。
就事而论，“条陈十事”条条切中时弊，欲行改革大事，必先廓清吏治。倘若吏治改革能够成功，一直困扰宋朝的“三冗”问题，或许就有了去除的先决条件。
可惜历史不容假设，宋仁宗并非坚定的改革派，他对改革的支持有一定的投机成份，最直接的诱因便是党项人叛乱。李元昊称帝使其实实在在的感受到了危机，才不得已而为之。
这种脚疼医脚，又急功近利的态度和做法，给“庆历新政”蒙上了不祥的阴影。
庆历和议达成，宋夏关系缓和，“临时工”面临下岗境遇
新政改革如火如荼，宋夏间的谈判也极为顺利，全权负责谈判的太师庞籍，于庆历四年与夏国人达成一致，李元昊去帝号，向大宋称臣，宋朝则效仿辽宋故事，每年赐给“岁币”，宋夏双方罢兵言和。

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战争结束，一切似乎又回到原来的轨道上，宋仁宗的执政危机也消失不见了。他对新政的支持度，也随着改革出现此起彼伏的阵痛，而热情渐失。
如果新政能够锦上添花，自然皆大欢喜。可惜，大宋朝需要的是猛药去病，刮骨疗毒，吏治不清，何谈解决“三冗”？
但猛药刮骨的阵痛，绝非一般人能够承受，或许比党项人制造的“脚疼”还要厉害。
对彼时的宋仁宗而言，“脚疼”已好，若再添“头疼”，岂非得不偿失？
改革吏治触犯既得利益者甚众，党争苗头成为压死骆驼的最后一根，仁宗选择息事宁人
改革带来的阵痛终于还是不可避免的爆发了，吏治改革触动了整个官僚集团的利益，明黜陟使官员“磨堪”升迁愈发艰难，抑侥幸严格限制了权贵子弟恩荫的晋升之路，精贡举将考试内容改诗赋为策论，为国家选拔拥有真才实学的士人……
一系列改革措施，如重锤一样，锤锤砸中要害，官僚集团的利益严重受到损害。很多人跳出来，指责新政，甚至直指范仲淹“营私结党” 。
朋党一直都是中国古代政治的禁区，臣子但凡牵涉其中，大都不会有好下场，轻则罢官，重则送命。

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为此，欧阳修不得不撰写《朋党论》上奏宋仁宗，为改革派辩驳。
但在宋仁宗的立场来看，新政改革显然不是搞辩论，讲道理，眼看着改革一派与保守一派相互攻讦，党争开始露出苗头，朝政愈发乌烟瘴气。当下首先需要考虑的，乃如何才能将党争消弭于无形，让朝政回到正轨。
恰在此时，夏竦以石介笔迹，诬陷富弼等人自比“伊霍” 。党争势头再进一步，宋仁宗虽然不会相信这种吊诡的事情，但态度却很明确，诏准范仲淹、富弼等人的自请出京。
在“党争”白热化之前，将麻烦制造者踢出汴梁，党争自然而然便会化解。

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于是，范仲淹为陕西、河东宣抚使，富弼为河北宣抚使，虽然他们还保有东西两府的职衔差遣，可所有人都清楚，罢相只在迟早，新政名存实亡。
实际上，宋仁宗对改革并不热衷，他在意的也只是相对稳定的朝局，只要没有战事，不论改革派执政，抑或保守派当权，都没有一定之规。
正因为有这种超级求稳的心态，自宋夏之战后，仁宗一朝就甚少外战，政局也几乎没有大的动荡。
甚至于多年以后，辽道宗得知宋仁宗驾崩的消息后，曾哭着说：

“四十二年不识兵革矣。”

如此，对宋朝吏治大动干戈的“庆历新政”又怎么能得宋仁宗欢心呢？
结语困扰北宋的“三冗”问题始终是个无法打破的“魔咒”，“庆历新政”试图由改革吏治入手，“熙宁变法”则寄希望于理财，但最终都功亏一篑，甚至还引出了更大的“魔咒”——党争！
从熙宁变法的结果看，宋仁宗叫停“庆历新政”以避免党争，似乎也未必全然错了。但这口锅不应该全让保守派背，至少他没有能力解决宋朝身上的先天不足，无法让宋朝跳出变法即党争的死循环。
【庆历新政推行的原因,庆历新政失败的主要原因是-】古代凡革新，都要皇帝全力支持，妥当顺序渐进方案方法，主持革新大臣的人望，人民的支持（对他她们有利），确一不可！范仲淹皇帝并没有全力支持，范仲淹人望还欠一点。当朝官场既得利益者，肯定是反对（抗）的力量！