特斯拉|上海高校招聘要求“长江以南”生源,颜值85分以上,北方人躺枪

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文|家有小甜椒儿(原创不易 , 请勿抄袭 , 欢迎个人转载分享)
图|来源网络(如有侵权请联系删除)
适婚男性多的时候 , 女孩子的谈条件的资本就提升了 , 而适婚女青年数量多的时候 , 男青年谈条件的资本就提升了 。
一样的道理 , 招聘市场供不应求的时候 , 毕业生的选择性就多了 , 而招聘市场供应远远大于需求的时候 , 用人单位的选择性就多了 , 毕业生想要找一份满意的工作的难度就提升了 。
我们接受这个现状 , 也接受这种现实 。
可是当毕业生数量多 , 工作机会少的时候 , 一些奇葩用人单位竟然开始从颜值和生源上入手 , 就让人觉得意难平了 。

上海用人单位的招聘条件 , 引起北方人的不适今年上海一直是热门城市 , 国际大都市嘛 , 总是不太一样的 。
上海一所知名的金融院校招聘教师的条件公开 , 引起网友的热议 。
招聘的条件明确规定:长江以南生源;颜值85分以上 , 男生170cm以上 , 女生160cm以上 。
就这两条已经把北方人排除在外了 , 北方人不配吗?

一所学校招聘教师 , 难道不是应该首先提业务要求吗?竟然首先提到生源地和颜值高低 , 难怪之前“梅”姓网红被某校聘为教授 , 引发了一系列的事件 , 人家颜值高、家世好啊 , 除了业务不好啥都好 。
见过了太多的世面 , 越来越明白逆商对一个孩子的重要性了 , 一个孩子光是善良、勇敢、学习能力好是不够的 , 因为他们不知道自己将要面临什么样的社会环境 , 就拿这件事来说 , 如果孩子自我感觉良好 , 每门功课的分数都很高 , 然后兴冲冲去面试 , 结果因为长相不好看被拒绝 , 会是一种什么心态?

学会正向应对“被拒绝”这件事看完上海的这所高校招聘的条件以后 , 第一反应是 , 毕业生应该说“不” , 可是之后自信想一想 , 觉得这根本就行不通 , 因为毕业生不重要 , 你说是否接受不重要 , 因为总有适合他们招聘标准的人 , 他们即便是为了平息舆论更改了招聘准则 , 但是在实际招聘的时候依然会以这个为标准 。
所以一些业务能力超强的女孩子被拒绝了 , 而一些长相好看的女孩子 , 虽然学习一般 , 知识掌握的水平一般 , 但是却被录用了 。
面对这个现象 , 我们当然可以在网上发声 , 但是要做好实际上并无什么效果的心理准备 , 关键还是要调整心态 , 当被对方因为颜值不高的理由拒绝以后 , 那真的没有什么好留恋的 , 说明这家用人公司根本就不配 。

当面对这些事情的时候 , 我们不是要鼓励孩子说“不” , 而是要让孩子有接受被拒绝的能力 , 能够及时调整心态 。
生活不是网文小说 , 被拒绝后还是有很多次打脸对方的理由 , 生活就是被拒绝了 , 然后下半辈子都可能没有机会再碰面了 , 所以根本就没有必要介怀 。
而孩子能够正确对待被拒绝这件事 , 关键是要看孩子的逆商 。
孩子的逆商形成关键时期在幼年时候什么是逆商?逆商就是孩子面对挫折的时候 , 摆脱挫折的能力 。
比如孩子被拒绝以后 , 孩子的反应和态度 , 直接体现出逆商高低 。
而孩子的逆商不是与生俱来的 , 跟妈妈的引导有直接的关系 。
举个例子 , 牛牛家刚搬到一个新的小区 , 牛牛家隔壁住着一对年龄相仿的双胞胎 , 牛牛第一次见到双胞胎的时候 , 主动跟双胞胎打招呼 , 双胞胎理都不理 。
牛牛回到家情绪低落 , 跟妈妈讲述了这个过程 。

妈妈可能会有两种典型回答:
一种是 , 他们不理你 , 你就不理他们 , 有什么关系吗?没出息!
还有一种是 , 你们还彼此不认识 , 面对陌生人保持一定的警觉是正确的啊 , 别气馁 。
显然后者更有利于提升孩子的逆商 。
牛牛后来在小区里见到双胞胎和其他的孩子 , 上前主动询问能否一起玩耍 , 依然被拒绝 。
【特斯拉|上海高校招聘要求“长江以南”生源,颜值85分以上,北方人躺枪】


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