|让一个人变厉害的“三种细节”
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俗话说:“一屋不扫 , 何以扫天下 。 ”
你连桌子上的灰尘都不扫 , 凭什么横扫天下?从一粒灰尘 , 可以看到一个人的人生;从一件小事 , 可以预测到人生大事 , 这就是“细节定律” 。
一个人想要变得厉害 , 不是一两天就可以做到 , 而是遵照“冰冻三尺非一日之寒”的原则 。 那些看起来一举成名的事情 , 其实是蓄势待发多年的结果 。
我们常说 , 细节决定成败 。 可是如何利用“细节” , 却没有人明说 。
现在 , 我和大家探讨一下 , 利用以下三种细节 , 帮助自己变得厉害 , 超越平凡 。
02
第一 , 抓住职场的细节 , 有针对性地提升工作能力 。
人在职场 , 很容易犯一个错误:眉毛胡子一把抓 。 认为什么都很重要 , 方方面面都要考虑清楚 , 要有备选的方案 。
随着社会的发展 , 工作越来越精细化 , 岗位设置也更加合理 。 一些大型的工作 , 需要很多专业人士凑在一起 , 才能完成 , 而不是一个人大包大揽 。
就拿手机来说吧 。 有专门做外壳的队伍 , 有做芯片的人 , 有研发芯片的人 , 还有做充电器的队伍等 。 一台手机 , 也许要经过几个工厂 , 几十道工序才算完成 。 小到一个螺丝 , 都要有模有样 , 多半是专用的 。
粗放型的工作方式 , 慢慢在淘汰 。 一些什么都懂 , 样样都不精的人 , 在职场上 , 要混出名堂 , 是有难度的 。
既然职场上所有的“工序”无法一个人完成 , 那就要根据自己的工作特点 , 来安排下一步的发展 , 做一个专一的人 。
英国小说家阿瑟·柯南·道尔所塑造了一个才华横溢的侦探——福尔摩斯 。
当我们佩服福尔摩斯的时候 , 应该想一想 , 他为什么把工作做得风生水起?凭什么呢?
《上海译报》在2005年刊登了一篇文章《福尔摩斯的知识简表》 。 把福尔摩斯的所有智慧都罗列出来 , 形成了十二类 。
文学、哲学、天文知识等 , 福尔摩斯一窍不通;化学、解剖知识、惊险文学、摆弄棍棒很精通;植物学方面只是懂得皮毛;地质学有局限......不难发现 , 侦探天才 , 不是全能型的人 , 对于工作有关的智慧 , 也有缺陷 。
“术业有专攻” , 如果你要变得厉害 , 就不要“到处撒网” , 只要把与工作有关的事情 , 发挥到极致就可以了 。 并且积极提升工作能力 。 比方说 , 厨师需要提高厨艺 , 可以少看航空知识;打字员多看电脑、多读文字 , 少研究垃圾如何摆放 。
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第二 , 抓住生意场上的细节 , 打开赚钱的门路 。
很多人以为 , 做生意 , 投资大 , 回报大 。 小打小闹不成气候 。
其实 , 我们还要懂得“船小好调头”的道理 。 如果你盲目扩大规模 , 却不注意细节的把控 , 可能会出现“千里大堤 , 毁于蚁穴”的困局 。
看过一篇文章 , 叫《卖色》 。
生意场上的学问有很多 , 生意的类别也很多 。 你要如何做“老板”呢?关键是研究和本行业有关的智慧 。
日本有一家咖啡店 , 老板做了一个测试 , 同样的咖啡倒入红色、青色、黄色的杯子里 。 顾客反馈 , 红色杯子里的咖啡太浓 。
老板灵机一动 , 把杯子都换成红色 , 并且降低咖啡的浓度 。 因此 , 他节约了不少的原材料 , 从而提升了利润 。
日本一家茶馆 , 墙壁是绿色的 , 还挂了很多名画 。 因此生意特别好 , 但是利润不高 。 后来 , 老板发现 , 因为装修风格 , 适合人们休闲聊天 , 导致先来的顾客长时间“霸座” , 后来的顾客没有地方坐 , 只能离开 。
于是 , 老板把墙壁改成了赭红色 , 顾客的流动就变快了 , 从而赚了更多的钱 。
仅仅是颜色的改变 , 就能影响到赚钱 , 如果是食品的味道、店铺位置等 , 岂不是对赚钱的影响更大?
因此 , 我们要花大量的功夫 , 在细节上思考 , 针对产品的设计、外观的改变、员工岗位的调整等 , 都要用心 。
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