所以 ， 一档节目、一个片段 ， 都很难看出一个人的全部个性 。 拿一个细节格式刷某个人的所有言行 ， 真就大可不必 。
咱们啊 ， 还是就事论事 。
【于文文|连宁静那英都怕，她是怎么一句话黑转粉的？】
客观分析于文文 ， 你会发现她更符合年轻一代人的性格取向：爽快直接、要求平等、在乎独立人格 ， 彻底的反领导PUA、反长辈PUA 。
这和70、80后常有的讨好型人格完全不一样 。
“讨好型人格”通常自证情节严重 ， 怕承人情 ， 不配得感也特别强 。 每句拒绝后面都要迅速跟进一句解释 ， 生怕被别人误会 。
但于文文完全不是这样的 。 节目组问她为什么想当队长？她非常自信的回答 ， 我为什么不能是队长呢？
等到竞选时需要讲讲自己当队长所具备的优势 ， 于文文直截了当：我会在专业上尽全力帮助 ， 其他的 ， 大家爱干什么干什么 。
翻译一下：我就是来带队打比赛的 ， 专业能力和领导力我都有 。 在遍地是前辈的浪姐舞台 ， 她完全不怯场输阵 ， 也没有合群焦虑 。
王紫璇和张俪后来都说“感觉有于文文在 ， 心里特别踏实” 。
节目里的呈现也证明 ， 于文文的确很适合当队长 。
▲《野蔷薇》舞台值得3刷
于文文的个性从来言行一致 ， 不管遇到的是谁 。
《无限歌谣季》里 ， 有一段她和张绍刚的互动 。 张绍刚想要“改造”她 ， 把她从女汉子变成淑女 。
于文文走路甩手 ， 霸气带风 ， 被张绍刚吐槽：女孩子甩手居然比我甩得都高 。 结果于文文听完 ， 反倒夸张地使劲摆了两下臂 ， 发问：“你不觉得把手甩起来很健康么？”
张绍刚听闻于文文大学没有谈过恋爱 ， 先是觉得她非常可怜 ， 紧接着决定帮她找到恋爱的感觉 。
他的方案是“一个男生在烈日炎炎下 ， 用黄包车拉着你逛胡同” ， 于文文想都没想就反怼一句“大热天你为什么要蹬车 ， 你真的有自虐病 。 ”
在张绍刚这样的长辈眼里 ， 于文文的言行显然是低情商 ， 但在观众看来 ， 这就是在打破男性对女性的刻板印象 ， 反权威和PUA ， 多圈好感啊 。
最近有个热梗叫“00后整顿职场” ， 正好和于文文的性格撞款了 。
有一个00后怒怼公司无意义的加班制度 ， 今年年初很出圈：
“没有恶意 ， 就想单纯地想问问领导们 ， 内测延期一天 ， 公司是不是马上就会倒闭？是不是非得让开发人员加这20多个小时的班 ， 才能让这个版本满你们的意？你们做任务排期的时候 ， 到底有没有考虑过手下人的死活？”
他还向公司提出了三点优化方案 ， 包括及时做好规划、合理安排工作时间、明确评价导向 。
引发网上热议之后 ， 公司高层回应了八个字“认真反思 ， 尽快整改” ， 引来一片叫好 。
00后在找工作这件事情上 ， 也不再是被动接受 ， 她们会通过各种渠道 ， 对用人单位发起反向背调 ， 还会去职场交流类APP ， 看看前员工的吐槽爆料 。
他们不再习以为常地被提问、被安排 ， 而是主动掌控 。 比如有位00后 ， 会在面试结束时 ， 主动提问面试官：您是怎么安排一天的工作的？您职业生涯中的高光时刻是什么？依次来评估公司水平 ， 作为自己决定的依据 。
这样深思熟虑的认真选择之后 ， 努力也会更有意义 。
一代人有一代人的性格 ， 一代人有一代人的主张 。
八面玲珑会换来好人缘 ， 但也有怯懦和委屈自己的副作用 。 勇敢直接或许会遭到讨厌 ， 但也可以换来更多的人生选择权 。
愿我们不管在工作、友情还是爱情中 ， 不再是不断地接受别人提出的要求 。 不被欺负 ， 不受委屈 。
来评论区聊一聊：你更喜欢哪种性格？
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