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01前言
考研其实也存在利弊 。 研究生的学历 ， 以及在校获得的知识 ， 都会成为进入社会之后的被企业认可的凭据 。 然而 ， 考研会花费较大的时间和精力 ， 并且每一个企业对于人才的应收标准都是不一样的 ， 也很可能从年龄、专业、婚姻状况、身高、驾照等各种方面进行限制 ， 所以可以说研究生毕业后的就业情况还是处于未知的状态 。
02985院校博士求职到处碰壁 ， 原因竟是因为年龄
按理说985毕业的博士 ， 理应是不愁工作 。 高学历的人才理应是和高薪挂钩的 ， 要知道很多企业搜十分看好高学历的人才 ， 尤其是985院校的博士 ， 更是可遇不可求 ， 肯定都会争着抢着 ， 用高薪、高待遇吸引人才的驻足 ， 都想将这个高学历人才收入囊中 。
但是 ， 没有想到的是这位985高校毕业的博士生 ， 却在求职上处处碰壁 。 这些企业拒绝的原因也并不是能力不够格 ， 而是年龄大 ， 这个博士生已经33岁了 。 因为年龄的问题被筛掉 ， 这让这位985毕业的博士生备受打击 。
03年龄成为求知路上的绊脚石
本以为企业看重的是能力 ， 没想到年龄也会成为求职路上是的绊脚石 。 作为本科毕业生 ， 毕业之后年龄基本在22到25岁之间 ， 在工作方面都富有精气神 。 众所周知 ， 随着年龄的增长 ， 个体含有的冲劲就会慢慢减弱 ， 自身的活性也会逐渐下降 。 对比老员工和新员工 ， 就会感知到两者的差距 。
一般的老员工就会安于现状 ， 而新员工总是力争上游 ， 想要升职加薪 。 而富有活力的员工正是企业所需要的 。 而如果本科生在毕业之后选择了考研、考博 ， 那就会花费大量的时间和精力 ， 研究生3年、博士3年 ， 再加上一些奋斗途中浪费的时间 ， 毕业之后也基本会超过30岁的界限 。
对于那些早早选择步入社会的本科生 ， 除了学历和知识储备之外 ， 在就职经验和年龄上研究生都不具备显著的优势 。 因为年龄而痛失工作机会 ， 网上很多网友都为这位985毕业博士生感到惋惜 。 还有很多的大学生倍感迷茫 ， 问自己现在22岁 ， 考研还来得及吗？只能说一切还要看自己 ， 毕竟研究生的就业机遇 ， 确实比本科生要多得多 。
04求职现状
很多大学生因为自己毕业于985、211院校 ， 所以会被“优越感”蒙蔽双眼 ， 虽然当下企业仍然对高学历、高能力的人才爱不释手 ， 但是企业内部也有自己的发展规划 ， 和人员调整 ， 所以依照企业自身 ， 作为应征者的985高校的博士 ， 也是很可能被拒之门外的 。
要知道 ， 每个企业考虑的点都不一样 ， 有的企业需要富有活力的20出头的年轻人 ， 也有企业喜欢沉稳的高学历人才 ， 这一切都要看企业自身用人的口味 。 所以应对企业的这些不定因素的时候 ， 就要多多对比 ， 不要因为一次就业上的打击而对求职失去信心 。
05大学生如何提升自身的社会竞争力？
（一）认真对待考试 ， 争取拿到奖学金很多学生到了大学就开始无所顾忌的吃喝玩乐 ， 到头来只混到了一本毕业证书 。 在应聘简历上也只能写一个学历 ， 其他的优势是什么都写不出来 。 所以要想让自己的履历丰富起来 ， 就需要在大学生活中严格规范自己 。
要正视每一次的考试 ， 不要出现挂科的现象 ， 不然你有可能连最后的毕业都成问题 。 而且还要竭尽全力的考高分 ， 尤其是期末考试的时候 ， 一定要特别的重视 ， 因为期末的成绩将关系到你的奖学金 ， 以及保研的名额 ， 所以一定要尽可能地拿到奖学金 。
（二）多多参加集体活动 ， 培养团队组织能力大学生活是丰富多彩的 ， 组织很多的活动 ， 有个人比赛、团队协作、运动会、校庆、社团选取等各式各样的活动 。 所以 ， 就可以抓住这些机会 ， 积极地锻炼自己的但是和能力 。 要知道 ， 对自己人生有规划的人 ， 会趁着大学的这4年时光 ， 尽可能地积累经验、积攒人脉 。 而这些都会为以后的升职加薪提供可能 ， 因此一定要把握住这4年的大学时光 ， 保持良好的状态去面对变化万千的职场 。
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