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求职|写简历之前，你需要对自己做一个自我评估

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求职|写简历之前，你需要对自己做一个自我评估

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求职|写简历之前，你需要对自己做一个自我评估

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求职|写简历之前，你需要对自己做一个自我评估


各位uu们 ， 你们在制作简历的时候 ， 有对自己进行一个评估吗？还是说直接就找一个模板 ， 然后针对自己的经历 ， 直接开始制作？
要知道 ， 制作简历其实也是一个对自我进行剖析和评估的过程 。
而在制作之前 ， 能够自己的性格、知识技能、个人优点缺点、个人经历等多方面去评估自己 ， 是可以让自己的简历做得更有个人特色 ， 更有针对性 。
进行自我评估 ， 也能帮助自己思考未来的职业规划 。
一、性格评估
职业和岗位的选择是否于自己的性格相吻合 ， 其实可以直接关系到自己的人生的 。
如果性格与职业不相适应 ， 那么工作时就会被动、力不从心、缺乏兴趣 ， 精神紧张 ， 那么不管怎么努力 ， 都不会有特别优越的表现 。
其实在成长过程以及自己的人生经历之中 ， 也会多多少少的对自己的性格有一个认知 ， 是安静沉稳 ， 还是外向开朗 。
如果不知道如何去评估自己的性格 ， 菌菌建议在纸上写下自己的性格特征关键词 ， 然后进一步写下能够说明这个性格关键词的具体经历或者事例 。

知道自己的性格后 ， 你就能知道自己适合什么行业什么岗位 ， 或者自己的性格对于自己想要应聘的岗位 ， 有什么优势 。
二、个人经历中的成就
回忆自己的经历 ， 将自己认为有成就感或者对自己有积极意义的经历写下来 ， 这些可以是些经历可以是在学校受教育、参加培训的经历 ， 也可以是在校外参加社会实践或者参与实习、做家教等兼职的经历或者获得奖学金的经历 ， 甚至可以是与他人合作研究、办事的经历
建议在写的时候 ， 使用STAR法则 ， 将这些经历的背景 ， 经过 ， 结果 ， 成就等写下来 ， 然后抓住经历中的闪光点 ， 学会分析在这些经历中所获得的经验成长、技能的提升 ，
这样不仅有助于我们在写简历时准确突出这些闪光点吸引HR的眼球、在面试阶段能更加详实、更具有逻辑性、更加自信地向面试官证明自己符合招聘职位的要求 。

三、个人技能
对于企业来说 ， 你的价值 ， 就是你的个人技能 ， 你是都具备企业招聘所需要的技能 。 这里的个人技能分为软技能和硬技能
硬技能是指某种技术 ， 或者是在某个行业或者岗位上所需要的技能 ， 比如平面设计需要掌握的PS、AI ， 翻译需要精通的外语等 。
软技能是指一些非专业技术的能力 ， 比如组织能力、沟通能力、团队合作能力等 。
分析自己的个人技能 ， 也能从中认识到自己在哪方面的技能最突出 ， 而哪方面又是有所欠缺的 。 在简历或者面试中 ， 也能更有效的扬长避短 。

四、职业价值观
其实就是你在求职的时候 ， 对该岗位的一个考虑 ， 是对职业的认识和态度 ， 以及对职业目标的追求和向往 。
在思考职业价值观的时候 ， 问问自己哪些因素对于自己来说是重要的 ， 哪些是次要的 ， 然后给这些因素进行一个排序 。
考虑的因素包括但不限于：薪资、所在城市、职业发展前景、办公环境、企业文化、上升空间等
分析自己的职业价值观 ， 不仅可以知道我们的职业规划 ， 写好简历 ， 还能帮助我们在面试时更好的回答关于个人职业发展的各种问题 。

End
从以上4个方面对自己做一个评估 ， 对自己的优势劣势有一个更进一步的了解 ， 这样对于我们制作简历也能更好的选择在简历上所要呈现的内容 。 同时也可以帮助我们在面试环节中更好的扬长避短 。
【求职|写简历之前，你需要对自己做一个自我评估】希望每个求职的朋友 ， 都能对自己有一个更好的认知 ， 在求职的每一个环节过关斩将 ， 成功拿下offer ， 加油！


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