|初入职场,如何快速融入新的环境?
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相信对于很多刚出社会 , 或者比较内向的人来说 , 到一个新的环境开始工作时 , 总是会感到迷茫 , 感觉自己与周围格格不入 , 参与不进去话题 , 不知道怎么跟周边的同事搭话 , 今天 , 给大家带来一些小技巧 。
良好的礼仪
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【|初入职场,如何快速融入新的环境?】人与人之间的第一印象对两个人以后长时间相处是很重要的 , 如果两个人第一次交流留下好的印象 , 那么以后的相处就会相对友好 , 而如果在第一次交流时就让别人对你反感 , 以后的相处就会相对排斥 。 那么 , 怎么让别人第一次见到你持有好感或起码不带反感?
首先 , 个人的仪表整洁 , 不需要花费太多时间去整理打扮 , 只需要每天出门前看看镜子 , 看看自己的穿着打扮是否干净整洁 , 不要让自己显得太邋遢 , 相信没有人会愿意跟外表邋遢的人相处 。
其次 , 微笑面对周围的每个人 。 不管对谁都要微笑面对、客客气气 , 给人留下你好相处的印象 。 但是记住一点 , 客气不代表卑微、讨好 , 别人对你礼貌 ,你回以礼貌 , 过于讨好反而会让有的人得寸进尺 , 反而会让自己陷入两难的处境 。
善于观察
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在工作之余注意关注同事间的关系、气氛 , 不要过于亲近某个人 , 也不要过分疏远 。 每个公司不管大小 , 都有一定的小团体 , 如果你对某个人过于亲近 , 可能会导致另一个人的反感 , 固化对你的印象 。 在没有确定公司环境氛围的情况下 , 对任何人都保持带有一定距离的热情 , 避免被站队的情况出现 。
虚心请教
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在工作上 , 向公司前辈提出一些简单又不显得自己笨的问题 , 让对方感到被需要 。 这需要根据每个人所处职业不同 , 把握分寸 , 提出的问题不能让同事觉得自己连这么简单的事情都不会 , 而又不会难到同事 , 快速拉进双方关系 。 哪怕你手上的工作你都会做而且都做完了 , 你也可以请教一些相关的问题 , 这样还能给人乐于学习的姿态 。 需要记住问问题需要看准时间 , 不要在别人忙的时候去打扰 , 也不要频繁去请教别人 , 过于频繁反而会使人厌恶 , 只需要偶尔一两次就好 。
愿意倾听
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不管你愿意不愿意 , 总是会遇到同事跟你说一些烦心事 , 说公司或者某个同事的悄悄话 , 这时候你要学会耐心倾听 , 哪怕你不感兴趣也要摆出认真倾听的姿势 , 但是不要轻易发表自己的想法 , 如果遇到不想回应但又不得不回应的时候 , 可以用‘原来如此’‘这样啊’之类的话给予回应又不轻易表现出自己的态度 。 最重要的是不要把自己听到的再次说出去 , 不然下次同事间悄悄话的话题可能就是你了 。
同时 , 在工作中遇到同事或管理人员的批评建议时 , 不要去抗拒 , 而且看能否从他们的建议中学到什么 , 一时气愤并不能改变什么 , 把别人的批评建议转化为自己的知识 , 最终成就的还是你自己 。
主动分享、参与
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在有条件的情况下 , 准备些小零食 , 在合适的时间向周边同事分享 , 特别是一些节日的时候 , 准备点小礼物送给同事 , 这样会让人感觉被重视 , 加深对你的好感 。
平时利用午餐时间与同事打成一片 , 每天在公司最休闲的时候就是午间餐 , 可以主动跟同事约着吃饭、点外卖 , 主动去分享一些工作中或者网上看到的有趣的事 , 要记住 , 千万不要去分享自己生活中的事 , 在关系没那么熟悉的时候 , 别人不一定会对你的事感兴趣 , 而且在这时期也不适合聊私人的事情 , 同事间相处最好是保留一定的神秘感 。
积极参与公司活动 , 特别是团建类的活动 , 不要认为下班了还得参与公司组织的活动是浪费时间 , 这是一个新人最佳的融入公司整体的机会 。 当然 , 每个人性格不同 , 如果你是偏内向的性格 , 可以在聚会中主动做一些体力类的活 , 也可以给人留下勤快的印象 。 当然 , 这时候与同事聊天交流也不要主动聊到工作的事 , 大多数人忙碌一天 , 并不想再去想工作的事 , 需要的是放松 。
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