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程序员|职场中人要想晋升，哪些事情不能做？

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【程序员|职场中人要想晋升，哪些事情不能做？】程序员|职场中人要想晋升，哪些事情不能做？

人在职场 ， 自然是想能有更多的晋升机会 ， 要想晋升要靠努力、要靠机遇、需要做的很多 ， 但有些事情则千万不能做 ， 做了可能就再无晋升机会 。

一、职业操守 ， 一旦被公司发现有这样的问题 ， 重则开除甚至提交有关机关追求刑事责任 ， 轻则写检查什么 ， 但公司即使仍旧让你留下 ， 没有炒掉你 ， 但晋升的机会应该是不太会有的 ， 哪怕你的直接领地跟你关系很好 ， 很想用你 ， 但你”名声”在外 ， 是没有人敢给你晋升机会的 。

二、越级汇报 ， 有些人可能觉得直接跟大老板汇报 ， 说不定得到赏识 ， 越过直接领导能得到提拔机会 ， 千万不要这么想 ， 你这么想并且真的这么做了 ， 哪怕一次 ， 可能你的直接上司再也不会提拔你了 。 设身处地想想 ， 如果你的下属越过你跟大老板汇报 ， 哪怕可能真的帮你解决了问题 ， 你会感谢吗？肯定是心里恨死了 ， 不可能再给这个下属什么机会的 ， 要做的就是想办法赶快把这个下属赶走 。

三、自作主张 ， 要知道职场中人 ， 每个人都有自己的职责和分工 ， 有确定授权 ， 自己哪些可以做 ， 哪些需要确认后才能做 ， 千万不要想当然的代替同事甚至自己的上司来做决定 。 尤其在处理对外关系时候 ， 有什么新的方案或者想法需要及时跟公司或团队沟通 ， 切不可想当然 ， 自作主张做事 。
四、被动等待被提拔 ， 很多职场中人以为只要自己把工作做好 ， 或者自认为自己的表现还可以 ， 领导一定会提拔我 。 但要知道你做的事情在领导眼里可能只是本职工作 ， 甚至根本就没有达到领导的期望 。 因此不管自己做的好或者一般 ， 都需要积极的跟领导交流 ， 交流中可以让领导知道你做了哪些工作 ， 也可以从领导那边得到领导对自己看法的更多消息 ， 在之后的工作中更能达到目标 ， 这样的效果是显而易见 ， 并且具有多重效果 ， 因此积极的多于领导交流 ， 千万不要被动等待 ， 有时甚至需要找机会跟领导提晋升的事情 ， 因为如果你不去做 ， 你同事去做了 ， 机会就给别人拿走了 。

五、只知拍马屁 ， 不干正事 ， 有些人总以为别人提升就是拍马屁拍上去的 ， 于是整天正事不干 ， 就想着拍领导马屁 ， 这样的基本上也很难得到晋升机会 ， 要知道作为下属是需要帮领导解决问题的 ， 你整日的阿谀奉承但没能帮领导解决问题 ， 怎么会提拔你 ， 而且你这样的行为周围人都看在眼里 ， 领导即使要提拔你也需要考虑别人看法 ， 再说了 ， 即使要提拔人 ， 为什么不提拔既能干事又会拍马屁的人呢？
六、害怕压力 ， 有时领导为了培养你 ， 会让你做更多的事情 ， 有些人则觉得受不了 ， 感觉为什么给我这么多工作 ， 而其他同事很清闲呢？这样的情况其实有时就是为了考验和锻炼你 ， 你该抓住机会才是 ， 而不是整天怨声载道、唉声叹气 ， 这样的事情千万不要做 。


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