大学生|985实习生两分钟解决bug，老程序员微微一笑，网友：小伙子太年轻高校|大学

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文/安妈育儿日

又到一年高校毕业季，为了能实现更好就业，大学生们也是使尽了浑身解数。

从某种程度上来说， 985、211高校毕业的大学生找工作要比普本院校毕业的学生要容易很多，现在也有不少985高校的毕业生已经进入了实习岗位。

虽然说这群学生的就业相对容易，但为了能够留在实习单位，这些大学生也是拼了。只要是能够表现自己能力的地方，他们积极上进解决一切存在的问题。
但在有些时候，这些积极上进的人不一定能给初入职场的小白们优势。那些职场上的老油条，在看到小白努力拼的劲时，也只能是微微一笑不说话，心里说一句：孩子，你太年轻了！

为什么会有这种说法呢？最近就有一条关于985实习生在2分钟之内解决程序bug的视频火了，不少网友看过之后直呼：小伙子太年轻。
985实习生两分钟解决bug ，老程序员微微一笑毕业于985高校的小周，毕业后选择了一家当地的科技公司，从事程序员工作。在工作期间他非常努力，就在这天，因为程序出现了一个bug ，就连领导也十分关注这件事情。

【大学生|985实习生两分钟解决bug，老程序员微微一笑，网友：小伙子太年轻】在看到问题时，他觉得这应该是很好解决啊，为什么大家都围着看呢？于是，他主动请缨帮忙解决这个问题，还没到两分钟，程序就可以正常运行了。
领导对小周也是赞不绝口，受到夸奖之后的小周自然也很开心，觉得自己转正指日可待。而一位同事恰好将这件事情录了视频，并且将视频发到了网上。

在视频中，我们可以看到小周在电脑前积极寻找问题，领导和老程序员围在一起看。在小周解决完问题之后，老程序员却微微一笑走开了。
老程序员笑笑不说话，网友评论亮了一名还在实习阶段的大学生，来到企业实习帮助大家解决“不能解决”的问题，这明明是一件好事，但不少网友却对此说出来不一样的看法。

多数网友认为这些实习生还是太单纯了，明明这是程序员一天就能够做完的工作，现在好了，在这个问题解决完之后，还得有其他问题需要解决。
如果让领导发现分给你的工作太简单了，那么你的工作就会显得没有价值，甚至是觉得给你开那么多工资都是高估你了，这样未来还想晋升，就会变得很难。

虽然这些话是作为调侃存在的，但这也是“职场潜规则” 。老员工也并不是不能解决这些问题，而是在解决的过程中需要有循序渐进的过程，更好体现自身价值。
还有已经步入职场多年的过来人建议大学生，在有些时候不要露出太多的锋芒，适当的示弱并不是一件坏事。

大学生就业要隐藏锋芒吗？看到这里可能有些没有社会经验的大学生会疑惑，如果有实力不显示出来，那岂不是会被用人单位觉得你什么都不会？以后还能录用你吗？
其实就我个人的观点来说，刚刚毕业的大学生让领导发现你的实力很好，但在这发现的过程中要有适应，不能一开始就让人觉得你啥都行，这样在分工作的时候，你的可能是最多的。

有些大学生在面试过程中一味地夸大自己，最后工作中却被发现根本就没有自己说得那么好。这就会给领导一定的心理落差，觉得这个员工很夸张，不适合这份工作。
所以大家还是要以平常心看待，不要盲目地全部奉献出去。如果长期这么努力，以后你可能会发现，大家的工资都一样，但你的工作量却比别人多。