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最近看到一个留言 ， 觉得写得太好了 ， 职场人要抬得起头、弯得下腰、吞得下委屈 ， 这句话概括了现代职场的精髓 ， 对于这句话 ， 每个人都会有不同的理解 。
在我看来 ， 抬得起头就是勇敢和骄傲 ， 弯得下腰就是懂得张弛有度 ， 吞得下委屈 ， 就是能够忍耐和坚持 ， 特别是无论身处何种绝境 ， 都能扛得住、走下去 。
职场成功其实没有什么复杂的 ， 很多法则并不是什么轰轰烈烈的大道理 ， 很多看似平常的职场法则中隐藏着大智慧 。
譬如说坚持 ， 坚持就是把一件事情做到最好 ， 然后举一反三 ， 提升自己在行业的水平和地位 ， 助推自己笼络更多的资源和要素 。
再比如说忍耐 ， 无论面对什么困境 ， 都不轻言放弃 ， 咬牙坚持 ， 扛过最困难的时光 ， 默默努力积蓄力量 ， 最终量变引起质变 ， 走出人生风雨 。
这些简单的道理还有很多 ， 我们行走职场 ， 不一定非得懂得什么高深莫测的法则和什么讳莫如深的思维 ， 把这些看似简单的道理学深学透 ， 运用到自己的工作中去 ， 就可以积累优势、不断成长 ， 优势往往是一点点积累的 ， 不要想着一口吃个胖子 ， 也不能三天打鱼两天晒网 。
就如刚刚说的 ， 抬得起头 ， 我们在职场中打拼 ， 无论在什么行业 ， 无论身处行业什么地位 ， 一定要自信勇敢 ， 很多看似很难的事情其实并没有那么难 ， 很多看似不可能的事情 ， 也许勇敢一点就办成了 。
要相信自己 ， 要相信明天 ， 这并不是鸡汤 ， 如果你连自己的未来都不相信 ， 那么你的努力意义何在？自信、大方、勇敢是不可多得的优秀品质 ， 也是为你争取好印象的优秀品质 。
弯得下腰 ， 职场人要学会顺应形势 ， 张弛有度很有必要 ， 没必要做一个较真的人 ， 不屑于做一些人情世故、礼尚往来的事情 ， 其实在某些关键时候 ， 弯下腰顺应形势去借助一些力量 ， 自己的事情反而比一味努力更容易推进 。
弯腰不是认输 ， 是以退为进 ， 在职场中太过刚硬 ， 什么事看不爽都正面硬怼绝对不是智者所为 ， 该低头的时候低头 ， 这不丢人 ， 这是保护自己 ， 也是借助资源的一种方式 ， 学会打通“人”的环节 ， 学会打通关系 ， 也是一种大智慧 。
吞得下委屈 ， 工作中一定会受到委屈 ， 无论你有多深的背景和关系 ， 这是必然会发生的 ， 每个人都一样 。 不一样的是对待委屈的态度 ， 有人受了委屈就憋在心里 ， 长期得不到释怀 ， 左想右想都想不通 ， 越想越难过 ， 那股劲自己和自己较着 ， 就是不愿意放下 ， 最终落到耽误工作甚至影响健康的地步 。
有的人遇到委屈 ， 总结经验和教训 ， 然后就不再去想 ， 收拾收拾残局站起来继续前行 ， 时间长了 ， 这种人走得一定更远更稳 。
所以啊 ， 职场人不要总是去追求那些所谓的成功的法则 ， 所谓的高深莫测的大智慧 ， 只需要做一个积极向上的人 ， 做一个懂得张弛有度的人 ， 做一个承受压力的人 ， 就能迎来个人的机遇 。
01 把自己的事情做好现代职场 ， 没有真本事不行 ， 手上必须有两把刷子 ， 这是一个职场人的基础 ， 也是最大的依靠 。 俗话说 ， 靠天靠地不如靠自己 ， 什么都是虚妄的 ， 只有自己靠得住 。 危急时刻 ， 指望别人来救你 ， 不如平常锻炼好自己的技能 ， 自己能够解决麻烦才是最靠谱的 。
什么是职场安全感 ， 那就是真本事 ， 我们要学着把自己的事情做好 ， 不知道未来在哪里 ， 就做好当下 ， 把当下做到极致 ， 这样机遇就会在你不知不觉中来到你的身边 。
02 正确对待批评和表扬批评也好 ， 表扬也罢 ， 都不需要太在意 ， 听过也就行了 ， 千万不能把批评和表扬放在心里 ， 久久不能释怀 。 对待批评 ， 总结好经验和教训 ， 确保下次自己不会犯同样的错误 ， 然后就可以把批评扔到一边了 。 对待表扬也是 ， 把好的地方继续发扬光大 ， 然后就把表扬扔到一边 。
在表扬或者批评中久久无法释怀的人 ， 是心理素质不健全的人 ， 要明白他们只能代表你的过去 ， 不能决定你的未来 ， 眼光向前看才是重点 。 因为表扬而沾沾自喜 ， 或者因为批评而闷闷不乐 ， 完全没有必要 。 大踏步向前 ， 不要因为这些影响自己 。
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