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求职|格局决定成就高度，在职场上，这4种错误做法，会影响你的人生格局

求职人才市场

求职|格局决定成就高度，在职场上，这4种错误做法，会影响你的人生格局

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求职|格局决定成就高度，在职场上，这4种错误做法，会影响你的人生格局

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求职|格局决定成就高度，在职场上，这4种错误做法，会影响你的人生格局

在人才市场求职的过程中 ， 我们会发现许多公司的《招聘启事》中都有这样的要求：“3年以上的工作经验”或者“有经验者优先录取” 。
这些招聘条件实际上是在强调工作经验的重要性 。 进入职场后的最初三年是熟悉社会、积累工作经验的重要时期 ， 能不能把握好这三年 ， 不仅影响着一个人的格局 ， 而且还会对今后的职业发展产生深远的影响 。

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现在 ， 我们先从格局谈起：
▍一、什么是“格局”？
1、“格局”的含义
指一个人的认知范围与高度、态度、眼界、胸襟气度、胆识、意志等心理要素的内在布局 。
2、思维决定格局 ， 格局决定命运
曾国藩说：“谋大事者 ， 首重格局” ， 格局决定着一个人的人生层次和一生的成就上限 。 在人生道路上走得越远 ， 越会发现格局的重要性 。
（1）格局大的人 ， 登高望远 ， 有长远的眼光 。 俗话说：“将军有剑 ， 不斩苍蝇” ，格局大的人不会把时间和精力浪费在小人或小事上 。 格局大的人 ， 不给自己设限 ， 相信“心有多大 ， 舞台就有多大” 。

格局大
（2）格局小的人 ， 通常只顾眼前利益 ， 盯着自己的一日三餐 ， 斤斤计较个人的利益得失 。
《庄子·秋水》说道：“夏虫不可语冰 ， 井蛙不可语海” ， 意思是说：不要和生长在夏天的虫子谈论冬天的冰 ， 因为它受到季节的限制；不要与井里的蛙谈论关于大海的事情 ， 因为它受到居所的限制 。
▍二、哪些做法会影响今后的人生格局？
在进入职场后的最初两到三年内 ， 以下这4种错误做法会影响到个人的人生格局：
1、缺乏明晰的职业规划
职业规划确定前进方面和奋斗目标 。 在最初的两到三年里 ， 应该根据社会的发展趋势和现实需求 ， 并结合自己的兴趣特长 ， 进行职业规划 ， 做到未雨绸缪：
（1）自己今后要从事什么职业？从事管理工作还是从事技术工作？
（2）自己的奋斗目标是什么？最终要成为什么样的人？

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（3）未来十年要实现什么愿望？每五年要达成什么目标？每年要做好哪些重要的事情？
“做正确的事 ， 正确地做事”人的一生 ， 一定要有明确的奋斗目标 ， 正确的前进方向 。 没有明确的奋斗目标 ， 就好像无头苍蝇一样；前进方向不正确 ， 就像在高速公路上开车一样 ， 一旦走错路就很难掉头 ， 结果会走很多冤枉路 。
2、把挣钱放在首位
实事求是地讲 ， 在最初的两到三年里 ， 不能把挣钱当成主要任务 ， 即使你的家境不好 ， 的确也非常需要钱 。 你刚进入职场 ， 能力不够、经验不足 ， 不可能为公司创造很多的财富 ， 所以公司也不会给你很高的薪水 。
比如：
有名员工 ， 在大学里学的是电子工程与自动化专业 。 因为急于挣钱 ， 今天看到送外卖一个月能挣10000块 ， 就马上辞职去送外卖；明天发现做短视频能挣大钱 ， 立即又转行去做短视频 。

做直播
“捡了芝麻 ， 丢了西瓜”钱没有挣到多少 ， 把自己的专业却荒废了 。 几年下来 ， 才发现自己啥都懂一点 ， 啥都不精通 。 到人才市场上去求职 ， 因为缺乏核心竞争力 ， 连个像样的工作都找不到 。
3、频繁跳槽
按理说 ， 在最初的两到三年里 ， 一旦找到了适合自己的工作 ， 就要静下心来 ， 努力学习消化专业知识、掌握专业技能、积累工作经验、沉淀工作经历 。
有的人总是“打一枪换一个地方” ， 今天嫌工资低 ， 跳槽；明天感到受了委屈 ， 做得不开心 ， 又跳槽 。 在人才市场上找工作 ， 其稳定性受到面试官的质疑 ， 导致求职屡屡失败 。
4、玻璃心 ， 受不得气
“格局是被委屈撑大的”你能承受多大的委屈 ， 你就能成就多大的事情 。 职场是社会的一部分 ， 身在职场 ， 没有人会哄着你做事 ， 这不像在你自己的家里 。 格力电器的董明珠说过：“要让上级哄着你做事的 ， 请回到你妈妈身边去 ， 长大了再来面对这个世界 。 ”


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