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\">可以说 , 如果学生在大学期间的表现一般 , 将来大概率都会与这种“铁饭碗”擦肩而过 , 想必大学生们也不希望类似的事情发生 。
学生们在找工作的时候 , 自然会对“铁饭碗”格外青睐 , 毕竟这类工作能够保障自己的未来 , 但事与愿违 , 并非所有学生都能从事理想中的工作 。
【医生|铁饭碗“幸福感”排行榜出炉,榜首“出道即巅峰”,医生仅排第三】因此 , 学生们如果真的希望在毕业后找到“铁饭碗”的话 , 还是要早有准备 , 而铁饭碗“幸福感”排行榜也需要学生们提前了解 , 以免工作后发现和想象中不同 , 再反悔就浪费时间了 。
2022铁饭碗“幸福感”排行 , 公务员意外排在第二 , 女生格外偏爱榜首!2022年铁饭碗“幸福感”排行榜出炉 , 感兴趣的小伙伴就跟着学姐来了解一下 , 早知道早受益 , 我们来看一下万众瞩目的“第一” 。
榜首可谓“出道即巅峰” , 军队文职明明是新型职业 , 却能在短时间内有着飞速的发展 , 除了在军队需要体能训练考核外 , 基本上毕业生的工作都没有那么辛苦 , 工资也非常高 , 既能锻炼身体又有钱拿 , 当然是幸福感满满啦!
不过公务员排在第二也是比较让人吃惊了 , 可能是被军队文职“抢了风头” , 但无论何时 , 都是毕业生眼中的香饽饽 , 福利待遇没的说 , 工作任务是为人民服务 , 完成后也比较有成就感 , 幸福指数爆棚 。
医生仅排第三 , 让很多医学生产生怀疑了 , 平均工资在众多职业中数一数二的情况下 , 比起“幸福”二字却稍显逊色 , 学姐想一定是因为医生的压力太大导致的吧 , 经常倒班和没时间陪伴家人的工作特性 , 排在第三已经很不错了 。
而第四名则是教师 , 也是众多女生青睐的职业 , 不过现在很多男同学也向往从教 , 高学历人才任教待遇也越来越好了 , 所以竞争力也很大 , 在教师评优评干的时候表现的最明显 , 而排在4~8名的大多是国企工作了 。
这样一比较下来 , 难怪女生格外偏爱榜首 , 在既稳定工资又多的情况下 , 确实是充满挑战又有趣了 , 所以这样一看 , 还是要打破常规更好 , 女生不要被“稳定”二字限制 , 其实也可以有很好的发展 。
女生在找工作的时候要注意 , 不要总是被“稳定”限制发展 , 心思要活泛一些有很多家长都对男生倾注了很多希望 , 而对女生的职业发展不抱幻想 , 其实这已经是很旧的观念了 , 很多岗位已经不再严格划分招收人才的性别限制 , 所以学生们也没必要墨守成规 , 是时候做出改变了 。
女生找工作的关键词
同时 , 女生找工作时也可以将“潜力”作为目标 , 学生们在毕业后 , 不仅要挖掘自身的潜在价值 , 也要多多关注一些有潜力的行业 , 这样女同学们才能找到合适的工作 。
当然 , 也会有很多家长对排名产生质疑 , 并表示:说得好 , 我选择国家电网、我选择中国烟草......话里话外是嫌弃国企排名太低 , 可是产生这种排名并非没有原因 , 你知道吗?
榜单中出现的国企排名太低?或许站在不同的角度来看 , 这样排也合理从女性工作者的角度来看 , 国企工作大多数是“技术活” , 很多女生在选择专业的时候就不会报考 , 就更别提成为相关的人才了 , 而动手能力强的大多数男生 , 自然会更吃香 。
从基层工作人员的角度来看 , 工作又辛苦又累 , 还没有学历高的毕业生晋升机会多 , 所以考虑到这一点 , 自然不会太满足 。
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