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工作分享励志的一段话?激励分享工作小故事_1


工作分享励志的一段话?激励分享工作小故事_1

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篇一：
男人别被精于算计毁了一生
算计是个好习惯 ， 生活上能帮我们节省开支 ， 工作上能提高工作效率 ， 但作为男人事事过于算计 ， 总让觉得小家子气 ， 尤其一些生活琐事上 。
精于算计表面上看 ， 这个人挺聪明 ， 其实都是些不入流的小把戏 ， 别人不说不代表不知道 。这些算计会让男人失了姻缘 ， 失了事业 ， 失了人生的价值 。
有个阿姨 ， 有次跟我说 ， 她特别不喜欢女儿交往的男朋友 ， “见过一次 ， 长得倒挺帅 ， 但怎么就那么小家子气 ， 在餐馆吃个饭 ， 一个劲要餐巾纸 ， 要了一摞 ， 没用两张 ， 剩下的都塞包里带走了 。这事儿倒不大 ， 关键是反映这人的素质不高 。”
这个不良印象 ， 怕是一卡车纸巾也挽回不了吧?但那小伙子恐怕还意识不到 。
男人过于精明会给人不安全的感觉 ， 事事算计 ， 谁敢跟你共事啊 ， 天天提心吊胆 ， 说不准哪一天被你卖了 ， 还给你数钱呢 。
几张纸巾确实不算什么 。但这点小东西 ， 会影响别人对你的判断 ， 让人觉得你境界不高 ， 品行不端 ， 不能信任 。一旦重要的人产生这种看法 ， 负作用就不好估量了 。小则不利一时 ， 大则影响一生 。
十二年前 ， 有一个男生刚大学毕业就去了法国 ， 开始了半工半读的留学生活 。出身普通的他 ， 励志通过留学改变自己的命运 ， 事事节俭 。渐渐地 ， 他发现当地的公共交通系统的售票处是自助的 ， 也就是你想到哪个地方 ， 根据目的地自行买票 ， 车站几乎都是开放式的 ， 不设检票口 ， 也没有检票员 ， 甚至连随机性的抽查都非常少 。
他发现了这个管理上的漏洞 ， 或者说以他的思维方式看来是漏洞 。凭着自己的聪明劲 ， 精确地估算了这样一个概率：逃票而被查到的比例大约仅为万分之三 。
他为自己的这个发现而沾沾自喜 ， 从此之后 ， 便经常逃票上车 。还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学生嘛 ， 能省一点是一点 。
四年过去了 ， 名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满信心 ， 开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门 ， 踌躇满志地推销自己 。
但这些公司都是先热情有加 ， 然而数日之后 ， 却又都是婉言相拒 。一次次的失败 ， 使他愤怒 。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向 ， 排斥外国人 。
最后一次 ， 他冲进了某公司人力资源部经理的办公室 ， 要求经理对于不予录用给他一个合理的理由 。然而 ， 结局却是他始料不及的 。
-先生 ， 我们并不是歧视你 ， 相反 ， 我们很重视你 。你一来求职的时候 ， 我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣 ， 老实说 ， 从工作能力上 ， 你就是我们所要找的人 。
-那为什么不收这样的人才为贵公司所用?
-因为我们查了你的信用记录 ， 发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录 。
-我不否认这个 。但为了这点小事 ， 你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?
-小事?我们并不认为这是小事 。我们注意到 ， 第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期 ， 检查人员相信了你的解释 ， 因为你说自己还不熟悉自助售票系统 ， 只是给你补了票 。但在这之后 ， 你又两次逃票 。
-那时刚好我口袋中没有零钱 。
-不、不 ， 女士 。我不同意你这种解释 ， 你在怀疑我的智商 。我相信在被查获前 ， 你可能有数百次逃票的经历 。
-那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?
-不、不 ， 先生 。此事证明了两点：一你不尊重规则 。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用 。二你不值得信任 。
而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的 ， 如果你负责了某个地区的市场开发 ， 公司将赋予你许多职权 。为了节约成本 ， 我们没有办法设置复杂的监督机构 ， 正如我们的公共交通系统一样 。所以我们没有办法雇用你 ， 可以确切地说 ， 在这个国家甚至整个欧盟 ， 你可能找不到雇用你的公司 。


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