|打工人的40岁是该退出职场另谋出路( 二 )
最后只是为他人做嫁衣 ， 徒有羡慕的份 。
所以 ， 洞察市场趋势潮流 ， 信息的更新接收要及时 ， 更要在平时养成凡事多关心 ， 遇事多思考的习惯 。
这样潜在机会出现之时 ， 你才能马上心领神会地把握住 ， 并开始开展新的事业 。
调整心态 ， 管理好畏难心理
四十岁后的离职当然不同于二十多岁的时候 ， 为此 ， 我们需要调整好心态 ， 也要预想到离职后可能要面对的种种挑战 。
其中 ， 最重要的便是要学会对畏难心理的管理和调节 。 畏难心理是指遇到难以解决的困难时所产生的逃避退缩想法 ， 继而想到放弃 ， 并且倍感焦虑而又不去想办法克服解决 。
都说最大的敌人往往是自己 ， 我们要明白有些事你不去克服 ， 那便成为自己的梦魇 ， 越是想摆脱 ， 它便越是追着你不放 ， 最后连自己的自信、希望都将被它全部吞噬掉 。
四十岁后 ， 我们要把自己的心态调到一个平和的状态 。
不要动不动就大喜大悲 ， 过度的情绪波动并不利于缜密的思考和有序的梳理 。
在四十岁这个节点离职 ， 是需要很大的勇气的 。
这勇气是你对未来何去何从地深入思考过后的馈赠 。 而这“到哪里去”、“怎样到达”的疑问则是需要你一遍遍问自己和不断寻求答案的前进方程式 。
只有当你把这些疑问解决了 ， 你才能更好地走向你的目标 ， 达成你的愿望 。
总之 ， 良好的心态是我们开展一切计划的基础 ， 四十岁后璀璨人生的造就需要你从心态上到行动上去努力 。
有时候 ， 虽然素未谋面 。 却已相识很久 ， 很微妙也很知足 。
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