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新一届的00后在今年六月就要涌入到职场中了 ， 这个竞争比也是非常残酷的 ， 近日 ， 复旦发展研究院一项报告显示 ， 青年网民对体制外工作更倾向正面态度 ， 但在就业选择中 ， 倾向体制内工作的比例更高 ， 00后较90后更倾向体制内工作 。
【00后|00 后初入职场，为何比 90 后更倾向体制内工作？】尽管“逃离北上广”近年成为热门的舆论话题 ， 但北、上、广、深等一线城市对青年网民的吸引力仍然处于上升阶段 。
首先 ， 00后今年最大的也有22岁了 ， 如果今年本科毕业 ， 就业正是这时候 ， 这届的大学生 ， 也是“青春有几年 ， 疫情占三年”的最大影响者 ， 疫情对于一些小公司来说影响巨大 ， 有的甚至是灭顶之灾了 ， 很多公司、企业停业停产 ， 还有破产倒闭的不在少数 。 但是对于体制内的人来说 ， 既不会面临失业的风险 ， 而且还旱涝保收 。
其次 ， 人都是趋利避害的动物 ， 大家的择业观一定程度上也反映了社会风向 ， 经济形势不好了 ， 钱也不好赚了 。 当年的潮流是体制内一大堆辞职下海做生意的 ， 现在是一窝蜂地往体制内钻 。
当然 ， 还有就是体制外工作不稳定 ， 工作强度大 ， 考勤与工资挂钩 ， 工作时间相对较长 ， 加班常态 ， 大多数实行单休 ， 福利保障滞后等多重因素 ， 与体制内工作相比 ， 越来越多的年轻人都向往体制内工作也不奇怪了 。
不过 ， 经济运行是周期性波动的 ， 经济上行时 ， 去抓住红利、努力拼搏；经济下行时 ， 去暂时“躺平” ， 寻求一份安全和稳定就好 。 有人说“宇宙的尽头是考公；中国的黄金发展期 ，一去不复返了……” 。 冬去春会来 ， 太阳落下明天照样升起 ， 我们无需过于杞人忧天了 。
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