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对于留学生来说
在大都市见到明星并不稀奇
那跟Idol一起Zoom Meeting呢？
职问君最近发现
真有幸运儿跟吴彦祖一起开会了！
一、重点是阿祖吗？重点是口语啊！
博主在分享和吴彦祖Meeting的经历时 ， 表明除了颜值 ， 最吸引他的其实是阿祖流利地道的英文 。
虽然众所周知吴彦祖是Native Speaker ， 但博主的重点是想说：
在留学和找工作时 ， 逻辑清晰、用词精准、表达简洁的口语非常重要 。
不知道有多少留学生还记得自己刚入学时的窘境——口语尬聊期 。
入学Social倒还好 ， 最重要的是求职、工作中的Networking ， 英语课本上的对话储备 ， 真的让人不敢开口 。
暂且不谈那些工作报告里才会用到的专业词汇 ， 就日常社交而言 ， 你需要掌握的 ， 也不只是GRE考试包含的词汇和短语 。 Do you have a minute to catch up?他并不是在催你赶进度 ， 而是想和你聊聊 。
Can we parking lot it?这跟停车场也没任何关系 ， 他是在说“先记着不讨论 ， 以后再提” 。
上面的例子其实只是华尔街内行话的冰山一角 ， 要想融入华尔街 ， 听懂行话是第一步 。 再来一些例子
你发言时 ， 其他同事都表示Rable（乌合之众）
同组伙伴让你Divide and Conquer
上司叫你Sign off一个文件
同事说他要处理自己的BAU
二、清醒点！口语好≠职场英语好！
众所周知 ， 留学生海外求职时 ， 对英语的要求已经不只是口语流利了 。
在全英面试中用英语表达观点 ， 突出自身亮点是基本 。
更难的是 ， 现在投行、四大、咨询名企招聘时 ， 不少岗位Job Description上明确写着拥有较强的英语听说读写能力 。
全英工作环境中 ， 你要在会议中精准而简洁的表达 ， 高效地与同事邮件交流、对接客户 ， 结构化思维、表达逻辑也至关重要 。
因此麦肯锡对候选人提出了更高的要求——In a Structured Manner 。
即使是海归回国 ， 也别小瞧了英语能力在求职时的重要性 。
比如中信证券 ， 投行部2022的招聘中 ， 拥有优秀的英语听说读写能力是必备条件 。
先前Reddit网站上有人发起了“如何看待国际生的话题” ， 网友一句“上课一句话不说 ， 只跟中国人玩” ， 真的戳到了不少被“哑巴英语”害苦的中国留学生 。
“他们甚至不会用英语问我洗手间在哪” ， 也有澳洲讲师直言 ， 被中国留学生的英文逼疯了…
不光是同学、老师有感受 ， 其实不少留学生们自己也意识到了问题所在 ， 开始自省“为什么我的论文像小学生”
甚至有因为口语差、不自信到想取消学业Meeting的
关于英语 ， 尴尬冷场事儿小 ， 耽误了事业前程就追悔莫及了！
在一位投行前辈总结的面经中 ， 英语演讲和辩论能力就被放在了极其重要的位置 。
【知乎|职问｜Zoom会议遇到吴彦祖，但我的口语烂到不敢开口讲话！】在海外求职 ， 搞定语言难题只是最基础的第一步 ， 想Get属于自己的名企Offer ， 不仅要提前了解行业相关知识 ， 还要刷大量的笔面试真题 。
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