丝袜|又一行或迎大爆发，“铁饭碗”变“金饭碗”？要涨工资了丝袜

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对于现在很多还在学校的大学应届毕业生而言，都非常的期待自己能够找到一份非常好的工作，四月份正值许多大学校招时节，有不少大学生都在期待着自己能够有一番好的事业，毕业之后，能够有非常高的工资，但是现在找工作却非常的困难，不仅用人单位非常的苛刻，竞争对手还非常的多，所以使得很多人不一定能够找到满意的工作。

人们在找工作的过程中，不是被企业所挑剔，就是自己去挑剔企业，工资高的企业自己有可能进不去，但是工资低的企业愿意要自己，而自己又不愿意去，就使得我国的就业形势非常严峻。
很多父母都希望自己的子女在毕业之后去找一个非常稳定的工作，或者是去考取公务员等等，毕竟这种岗位相当于是铁饭碗岗位了，也是许多父母引以为傲的岗位，但是很多年轻人却不愿意进入到这些岗位。
因为很多年轻人认为，这些稳定的岗位工资水平相对都是比较低的，无法满足自己的高消费需求。然而，大家不知道的是，又一行或迎大爆发， “铁饭碗”变“金饭碗”？要涨工资了。

人们在找工作的时候，往往会倾向于工资水平比较高的岗位，其次就是看岗位的稳定性与晋升空间。
如果工资水平相对比较高，相信很多人都会将后面这两个条件抛诸脑后，毕竟现在这个年头，要想找一个高工资水平的岗位，非常的困难，一般岗位比较稳定的，工资水平相对都是比较低的。
然而，很多有高工资要求的人们不喜欢的铁饭碗岗位，如今要变成金饭碗了，相信有很多此前没有选择这些岗位的人都后悔不已。

自古以来，我国都是非常尊师重教的，所以，国家在发展的过程中非常重视我国的教育行业的发展，教师作为培养祖国花朵的重要人物，为我国培养科技人才以及高素质劳动人才方面起着非常大的作用。
但是很多教师从业人员或者是想要从事这个行业的人纷纷感慨，很多老师都是起得比鸡早，睡得比狗晚，每天还要忙着学校的一大堆事情，但是工资水平却不见上涨，当然，工资水平的事情是按照当地的经济发展情况来定的，所以一些老师还是觉得福利待遇比较好的。

不知道大家有没有了解过我国的教育部在2020年所发布的一则通知，就是要重视我国的教师群体的待遇，也就是说，要让教师的工资水平不低于当地的公务员的平均工资收入水平，除此之外，还要提高教师其他方面的福利待遇，这也就使得很多人认为，教师行业再从铁饭碗向金饭碗的行业转变。
虽然教师行业非常的辛苦，但是对于老师而言，寒暑二假是令许多行业都非常的羡慕的，毕竟很多行业都无法做到长达三个月的假期，而且还是带薪休假。
尽管国家相关部门提出要提高教师行业的福利待遇，却也遭到了一些人的热议，有不少人认为，教师行业不应该加薪，要说到哪个行业辛苦，每个行业都辛苦，为什么只给教师行业加工资？

而且很多教师都是有寒暑二假的，除了日常上班时刻比较辛苦之外，他们不仅有双休，还有带薪休寒暑二假，所以没有必要为这些教师多发工资。
的确，针对于是否要提高教师行业的福利待遇，这当中也确实有一些人说的在理，因为在教育行业，也的确存在着一些乱象。就是一些学校在普遍地追求学生的升学率，却忽视了学生的综合素质发展。
除此之外，一些父母在对待孩子的时候，只看结果，不看过程，同时没有和子女做好交流，使得很多孩子在出了社会之后，并没有成为国之栋梁，所以很多人认为是否要给教师群体加工资，还有待商讨。

但是如果不提高教师的薪资待遇，那么以后谁来当老师？谁来搞中国的教育？从一方面来讲，的确这当中存在着一些乱象，但大多数的老师都是比较有师德的，而且如果没有了年轻的教师队伍的壮大，也会导致我国的人才培养受到阻碍。