确定方针目标管理通常几方面考虑？ _可以

在确定政策目标管理的重点课题时，通常可以考虑“组织的战略规划和中长期规划”以及“去年政策执行中存在的问题” 。

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问题：在确定政策和目标管理的关键主题时，我们通常可以考虑几个方面。
【确定方针目标管理通常几方面考虑？】一、组织的战略规划和中长期计划
B.部门的日常工作目标和计划
C.去年政策执行中的问题
D.基层员工的需求与期望
E.外部竞争环境(市场、客户、竞争对手等)的变化。)

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目标管理在日本被称为政策管理，在美国和西方国家被称为目标管理，在中国被称为目标管理。政策管理是企业实现以质量为核心的长期和年度管理政策目标，充分调动员工积极性，通过个人和群体之间的自我控制和协调，实现个人目标，从而保证共同成就的科学管理方法。

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这里所说的‘个人’是指个人和岗位；“集团”是指企业、部门、分厂(车间)、工段和班组；‘自控’是指根据目标的要求调整自己的行为，从而促进目标的实现；“共同成就”是指企业和部门、车间和团队的目标。
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