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最近 ， 有一位网友透露 ， 她在网上找工作时 ， 被一位 HR嫌弃年龄太大 。
据网上流传的照片 ， 应聘者是一位27岁的妈妈 ， 她说：“27岁前 ， 我赚了一辆四十万的车 ， 还花了一大笔钱 ， 买了一套价值两百万的房子 ， 还有四套房子 ， 虽然不是我一个人赚的” ， 但是 ， 这份工作是为了方便照顾自己的孩子 。
HR问应聘者几岁 ， 应聘者回答后反问HR：“27岁 ， 不考虑了？”HR称 ， 年纪是有点大 。
【hr|27岁应聘者：在网上找工作，被hr嫌年龄太大】据悉 ， 此公司目前正在招聘一名文员 ， 主要负责整理、递交工作项目材料、负责公司日常的后勤工作 。 工作时间从上午九点到晚上六点 ， 双休、节假日照常休息 。 工作的好处是买五险 。 工作条件是熟练使用计算机 ， 并能按照公司的安排进行工作 。
小编认为 ， HR们可以说不适合 ， 但也不能给别人戴有色眼镜 。
全国人民代表大会常务委员会召开新闻发布会 ， 臧铁伟表示 ， 将对修改后的《妇女权利保护法》进行第二次审议 。
二次审议草案以第一次审议草案为依据 ， 对相关法规进行了修改 ， 并强化了对妇女的保护 。 因此 ， 在修改后的《劳动合同法》中 ， 规定了妇女在结婚、怀孕、产假、哺乳等方面不得对妇女进行晋升、晋升、评聘专业技术职务和职务的限制 ， 以进一步消除就业歧视 。
全国人大常委会第三十二次会议首次审议了修改后的《妇女权利保护法》 。 会议结束后 ， 在中国人民代表大会网上进行了广泛的民意调查 ， 共收到85221份建议 ， 共计423719条 。 另外 ， 还有300多份群众来信 。 社会各界对此的看法和建议主要有：完善教育、就业等各方面的男女平等 ， 确保女性在怀孕和生育期间享有的权利 ， 及时发现和有效预防拐卖妇女等违法犯罪活动 。
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