职业规划怎么回答？ _最好的

谈到职业规划，求职者应该综合考虑自己的兴趣、技能、职业目标以及实现这些目标所需的计划。职业规划是在综合分析和权衡的基础上，确定一个人目前最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效合理的安排、计划和努力。

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每一个企业最想要的，都是经过认真专业的职业规划，选择来到公司的员工。因为这种人，有足够的内在驱动力，不仅在公司有很高的稳定性，而且让工作更有活力，更有活力，不需要公司硬推，用更高的工资去激励。面试官是通过了解你对职业规划的想法，来了解你的求职动机，以及你对职业的期望是否符合公司目前或未来的情况，从而判断你在这家公司的稳定性。

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谈到职业规划，求职者应该综合考虑自己的兴趣、技能、职业目标以及实现这些目标所需的计划。职业规划是在综合分析和权衡的基础上，确定一个人目前最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效合理的安排、计划和努力。

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通过询问你的职业规划，你可以比问其他问题更好地了解你对职业的期望。因此，职业规划是面试官最常问的问题之一。雇主希望你有一颗脚踏实地的心：当公司或你遇到困难和挫折时，你能坚持下去。所以，面试中最好的态度就是既有奉献精神，又能安心(你不会一句话不说就走) 。
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