再其次 ， 找工作一定要看公司的氛围 。
判断一家公司靠不靠谱 ， 主要得看公司的氛围 。
比方说 ， 员工之间相处的方式、老板的言行举止、前任员工离职的频率这些 ， 都是至关重要的 。
虽然说岗位有流动性很正常 ， 但如果频繁地有人离职 ， 那么可以预测 ， 这个单位一定有问题 ， 没有看起来那么简单 。
最后 ， 公司的福利待遇和所在地也很重要 。
虽然太过利益化不好 ， 但是我们找工作确实有很大一部分原因就是为了生存 。
公司的福利待遇和薪资待遇以及所在地等 ， 这些都是我们要看的问题 。 只有了解了这些 ， 还能确定公司与我们自身是否是相匹配的 。
今日话题：你是如何看待这件事的？欢迎大家在评论区留言 。
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